Вопрос собеседования: объясните свой пробел в сфере занятости (с примерами ответов)

www.job-hunt.org-job_interviews-answering-employment-gap-question.shtml.html

Мартин Йейт

Большинство интервью начинаются с просмотра вашего резюме.

Это помогает вам привыкнуть к разговору и дает интервьюеру шанс создать мысленную картину вашей истории карьеры.

Если вы сокращаете даты трудоустройства, вполне допустимо указывать годовые даты, а не месяц и год, будьте уверены, что делаете это последовательно.

Когда проверяются ссылки, наиболее часто проверяемыми факторами являются даты приема на работу, окончание зарплаты и должности.

Неправда в любой из этих областей является основанием для увольнения по причине, и это может преследовать ваши шаги в будущем.

Вопросы о непрерывности трудоустройства часто приходят в начале интервью, чтобы помочь интервьюеру понять хронологию вашей истории работы. Вы должны быть готовы просмотреть ваше резюме без колебаний. Это упражнение «пройтись по резюме» обычно является преамбулой для более глубокого изучения ваших навыков.

Однако время от времени вы сталкиваетесь с некомпетентным интервьюером и, просвистывая резюме, вы с ужасом обнаруживаете, что интервью закончилось до того, как оно действительно началось, и у вас не было возможности продать свои навыки.

Следовательно, вы хотите сделать хотя бы один комментарий о вашем опыте и о том, что вы узнали из каждой работы, которая относится к этой работе.

Рассматривать опыт, который относится к этой новой работе, а не просто рассказывать то, что вы сделали, предпочтительнее, потому что соответствующий опыт прошлых работ является показателем того, как вы будете выполнять эту работу.

[MORE: Strategies for Handling Employment Gaps in Your Resume.]

Когда вас спрашивают о причинах ухода

Ваша прогулка по резюме должна дать вам возможность процитировать соответствующий опыт, и вас почти всегда будут спрашивать, когда вы начали и почему ушли.

Репетируй свои ответы, чтобы уйти с каждой работы. Ваше эмпирическое правило таково: держите ваши ответы короткими и приятными, а затем замолкните. Следующее ЛАМПЫ акроним определяет приемлемые причины ухода из компании:

L — Расположение: Поездка была долгой и трудной, делая рабочий день более длинным и более напряженным.

A — Продвижение: Вы не смогли профессионально расти в этой должности.

М — Деньги: Вы хотите увеличить свою зарплату и льготы.

П — Гордость или престиж: Вы хотите быть в компании, которая лучше соответствует вашим целям.

S — Безопасность: Компания столкнулась с серьезными финансовыми проблемами и сокращала сотрудников.

Например:

Моим последним работодателем была семейная компания, и, поскольку я не был членом семьи, я пошел настолько далеко, насколько смог. Мне кажется, пришло время присоединиться к более престижной компании и принять более сложные задачи.

Ни при каких обстоятельствах вы не должны ругать управляющего — даже если она была прямым потомком гунн Аттилы.

Это поднимет только красный флаг в голове интервьюера: «Будет ли он так жаловаться на меня через несколько месяцев?»

Это вопрос «флажка»: интервьюер хочет задать вопрос, установить флажок и двигаться дальше. Слишком много разговоров вызывает подозрение, что вы что-то скрываете. Вы попадаете в беду со слишком большим количеством информации.

Любой ответ длиннее двух предложений слишком длинный. Не забудьте использовать фразу из аббревиатуры LAMPS выше. Сделайте свой ответ коротким и простым и не вдавайтесь в длинные объяснения. Если интервьюер хочет большего, она спросит.

Когда спрашивают о пробелах в занятости

Когда спрошено о датах трудоустройства, не пытайтесь скрыть пробелы. Каждый должен иметь дело с пробелами в сфере занятости, поэтому не слишком переживайте по этому поводу и не говорите слишком долго в своем ответе — это воспринимается как «слишком много протестующий» и означает, что что-то скрывают.

У вас должна быть приемлемая причина для ухода с каждой работы, которую вы имели.

Если вы попали в слияния и увольнения, просто объясните это. Разрыв в несколько месяцев не о чем беспокоиться. Вы объясняете этот разрыв как время, затрачиваемое на то, чтобы получить резюме и работу на полную мощность, покрасить дом и взять незапланированный, но желанный отпуск после X лет работы (улыбается).

В связи с тем, что промежутки времени приближаются к году и дольше, важно, чтобы вы что-то делали, будь то временная работа, работа на добровольных началах или случайные консультации, а также время, затрачиваемое на поиск работы.

Образец ответа

Ответ, который я слышал от работы, — это ответ, который любой человек, подвергшийся увольнению, может иметь отношение к:

Я никогда не был без работы так давно. Я понятия не имел, что это займет так много времени, чтобы получить новую работу. Мне потребовались месяцы, чтобы понять, насколько изменилось все, что связано с поиском работы, а затем еще несколько месяцев, чтобы обучиться и набрать скорость. Это положило начало поиску работы, и вот я здесь — доказательство моей решимости и настойчивости.

Что вам больше всего нравится в работе здесь?

Всегда заканчивайте свой ответ вопросом, который возвращает интервью к потребностям работы и вашим способностям внести свой вклад. См. Много примеров вопросов в разделе «Как ответить: есть ли у вас вопросы?».

Подробнее о решении проблемы безработицы:

Об авторе…

Успешные карьеры не случаются случайно. Профессиональный эксперт по написанию резюме Martin Yate CPC является бестселлером New York Times и автором 17 книг о карьере Knock Em Dead. Как говорит Дан и Брэдстрит: «Он о лучших в бизнесе». Чтобы получить БЕСПЛАТНЫЕ советы по созданию резюме и просмотреть образцы резюме Мартина, посетите веб-сайт Knock Em Dead. Присоединяйтесь к Мартину в Твиттере на @KnockEmDead.

Оставьте комментарий