Топ 7 больших рабочих мест

www.thebalancecareers.com-top-7-big-data-jobs-4588947.html

Организации в большинстве секторов экономики начали собирать, организовывать, хранить и интерпретировать огромные объемы данных, связанных с их деятельностью. В недавнем опросе NewVantage Partners 91,6% опрошенных руководителей заявили, что наращивают свои инвестиции в большие данные. 91,7% респондентов заявили, что считают, что их инвестиции необходимы для преобразования их деятельности в более динамичный и конкурентоспособный бизнес.

Это отличная новость для кандидатов на работу, которые ищут работу в одной из лучших областей работы с большими данными.

В связи с быстрым расширением приложений для работы с большими данными в последние годы резко возрос спрос на работников. LinkedIn сообщает о значительной нехватке специалистов по науке данных в национальном и крупных городах в своем Отчете о рабочей силе за 2018 год: «В национальном масштабе у нас не хватает 151 717 человек с навыками работы с данными, особенно острой нехваткой в ​​Нью-Йорке (34 032 человека), в Сан-Франциско. Площадь залива Франциско (31 798 человек) и Лос-Анджелес (12 251 человек) ».

Согласно PayScale, у талантливых ученых, работающих в области информационных технологий (IT), есть множество возможностей для анализа и интерпретации сложных данных для крупных корпораций. Сотрудничая с многофункциональными ИТ-командами, они собирают и создают различные модели статистических данных, чтобы информировать их о разработке связанных с системами рекомендаций и планов действий.

Предпочитаемые квалификации — Специалисты по информационным технологиям должны обладать глубокими знаниями различных методов интеллектуального анализа данных, таких как кластеризация, регрессионный анализ, деревья решений и машины опорных векторов. Для этой должности обычно требуется ученая степень (например, степень магистра или доктора наук) в области компьютерных наук, в дополнение к предыдущему опыту работы в смежной области.

Оплата труда: Цитируемые Glassdoor как № 1 в списке 50 лучших рабочих мест в Америке в 2019 году, специалисты по данным могут требовать среднюю зарплату в 108 000 долларов. Общая оценка удовлетворенности работой 4,3 / 5 была ключевым фактором в этом топ-рейтинге.

Специалисты по обработке данных, как отмечает PayScale, используют свои компьютерные и технические возможности для агрегирования, анализа и управления массивами массивных данных. Общие задачи включают создание и преобразование компьютерных алгоритмов в код прототипа, разработку технических процессов для улучшения доступности данных, а также разработку отчетов, информационных панелей и инструментов для конечных пользователей.

Предпочитаемые квалификации — Работодатели, как правило, требуют, чтобы кандидаты на должности для инженеров по обработке данных успешно закончили колледж в области компьютерных наук, инженерии или смежных областей. Они также предпочитают заявителей, имеющих опыт работы в этой области от трех до пяти лет. Требуемые технические навыки включают в себя знание систем Linux, навыки проектирования баз данных SQL и отличную команду языков программирования, таких как Java, Python, Kafka, Hive или Storm. Мягкие навыки включают отличные письменные и устные коммуникативные способности, а также способность работать как самостоятельно, так и в команде.

Оплата труда: 50 лучших рабочих мест Glassdoor в Америке в 2019 году поставили инженеров по обработке данных на 8-е место со средней зарплатой в 106 000 долларов и оценкой удовлетворенности работой 3,9 / 5.

PayScale описывает, как аналитики данных собирают полезную информацию по различным темам, разрабатывая и внедряя масштабные опросы. Их работа заключается в наборе участников опроса, составлении и интерпретации представленных данных и передаче их результатов в традиционных диаграммах и отчетах, а также в цифровых форматах.

Предпочитаемые квалификации — Лица, ищущие работу аналитика данных, должны быть знакомы с компьютерными программами, такими как базы данных Microsoft Excel, Microsoft Access, SharePoint и SQL. Аналитики данных также нуждаются в хороших навыках коммуникации и представления, чтобы иметь возможность эффективно переводить часто сложную информацию заинтересованным сторонам компании.

Оплата труда: Аналитики данных, занявшие 31-е место в рейтинге «50 лучших рабочих мест в Америке в 2019 году», получают среднюю зарплату в размере 60 000 долларов США и получают оценку удовлетворенности работой 3,9 из 5.

Инженеры по безопасности играют жизненно важную роль в планировании, предотвращении и смягчении последствий ИТ-катастроф. Они снижают корпоративный риск, устанавливая компьютерные брандмауэры, обнаруживая вторжения и реагируя на них, а также точно выявляют проблемы безопасности систем. Они также создают и реализуют планы тестирования для нового или обновленного программного и аппаратного обеспечения и устанавливают многоуровневые протоколы защиты для компьютерных сетей. (Источник: PayScale).

Предпочитаемые квалификации — Для этой должности требуется степень бакалавра в области машиностроения, информатики или смежных областей, а также несколько лет соответствующего опыта работы и, в идеале, отраслевых сертификатов безопасности. В дополнение к своему техническому пониманию компьютерных языков и операционных систем, инженеры по безопасности должны также обладать хорошими способностями к решению проблем и математическими способностями и способностью работать независимо.

Оплата труда: Специалисты по безопасности заняли 17-е место в рейтинге «50 лучших рабочих мест в Америке» в 2019 году со средней зарплатой в 102 000 долларов и оценкой удовлетворенности работой 3,8 из 5.

Менеджеры баз данных, обученные и обладающие высокой квалификацией в области управления проектами и многозадачности, выполняют диагностику и ремонт сложных баз данных. Они также анализируют бизнес-запросы на использование данных и данных, оценивают источники данных для улучшения каналов данных и помогают проектировать и устанавливать оборудование для хранения. (Источник: PayScale)

Предпочитаемые квалификации — В объявлениях о вакансиях для менеджеров баз данных обычно указывается степень бакалавра в области информационных технологий и минимум пять лет на руководящей должности в базе данных в качестве предпочтительной квалификации. Кандидаты на должности для ролей управления базами данных также должны хорошо разбираться в различных программах баз данных, таких как MySQL и Oracle.

Оплата труда: По данным Glassdoor, менеджеры баз данных зарабатывали в среднем 73 545 долларов.

Архитекторы данных используют свои знания ориентированных на данные компьютерных языков для организации и обслуживания данных в реляционных базах данных и корпоративных хранилищах, разрабатывая стратегии архитектуры данных для каждой предметной области модели данных предприятия. (Источник: PayScale)

Предпочитаемые квалификации — Общие навыки работы и атрибуты ключевых слов, которые работодатели ищут в архитекторах данных, включают передовые технические знания (особенно в таких языках, как SQL и XML), отличную аналитическую хватку, творческую визуализацию и навыки решения проблем, а также четкую ориентацию на детали. Большинство архитекторов данных получили по крайней мере степень бакалавра (и, зачастую, ученую степень) в области компьютерных наук.

Оплата труда: Архитекторы данных получили одни из самых высоких зарплат в секторе больших данных, в среднем, по данным PayScale, в размере 113 078 долларов.

Технические рекрутеры специализируются на поиске и отборе талантливых больших данных, ИТ и других технических специалистов для кандидатов в пулы. Они тесно сотрудничают с корпорациями, чтобы оценить их потребности в найме, а затем искать на рынке наиболее сильных кандидатов для конкретных вакансий. Они также поддерживают профессиональных кандидатов, которых они набирают на протяжении всего процесса приема на работу, проведения собеседований, приема на работу и адаптации. (Источник: PayScale).

Предпочитаемые квалификации — Технические рекрутеры должны обладать глубокими знаниями технических квалификаций, которые работодатели ищут в своем предполагаемом персонале. Хорошие «навыки работы с людьми» также важны, поскольку успешные технические рекрутеры должны наладить позитивный контакт с кандидатами на работу на этапах отбора и собеседования.

Оставьте комментарий