Руководство по Facebook для успешного поиска работы и карьеры

www.job-hunt.org-facebook-job-search-facebook-job-search.shtml.html

Ханна Морган

Если у вас есть учетная запись Facebook и вы активно ищете работу, вам может быть интересно использовать Facebook для поиска работы.

Этот выбор — тот, на котором вы хотите обучить себя. Есть плюсы и минусы.

Если вы решили продвинуться вперед, используя Facebook как способ продвижения своей профессиональной квалификации, то вы должны знать, как рекрутеры используют Facebook.

Facebook является самой большой (2,45 миллиарда пользователей в декабре 2019 года) и наиболее используемой социальной сетью, где люди проводят больше времени, чем любая другая социальная сеть.

Согласно исследованию Pew Research, проведенному в 2015 году, 70% пользователей Facebook участвуют ежедневно, по сравнению только с 13% пользователей LinkedIn. Хотя многие соискатели считают LinkedIn профессиональной сетью и местом, где она работает, это не единственные рекрутеры социальных сетей. 55% рекрутеров используют Facebook для вербовки, согласно исследованию Jobvite 2015 года.

К 2018 году в отчете JobVite «Нация рекрутера» показано, что, хотя использование LinkedIn рекрутерами сократилось до 77%, их использование Facebook составляет до 63%.

Facebook как инструмент рекрутинга

Рекрутеры, специалисты по персоналу и менеджеры по найму воспользовались возможностью создать страницы о карьере компании в Facebook, чтобы они могли отвечать на вопросы, обсуждать культуру компании и делиться возможностями. Они также используют Facebook, чтобы поделиться своими вакансиями.

Эти профессионалы также нашли способы поиска в Facebook кандидатов с труднодоступными навыками, которые, возможно, не активно ищут работу. Рекрутеры могут искать профили по образованию, географии, интересам, даже по прошлому работодателю.

9 советов, как использовать Facebook для поиска работы

Важность Facebook для рекрутеров означает, что наиболее разумной стратегией для соискателей является использование интереса рекрутеров к Facebook для поиска работы.

1. Проверьте настройки конфиденциальности

Facebook имеет репутацию за изменение критериев настройки конфиденциальности. Если вы не смотрели на себя некоторое время, было бы разумно сделать это.

Вы можете изменить настройки конфиденциальности, нажав на значок вопросительного знака в правом верхнем углу экрана. Когда вы прокрутите вниз, вы найдете опцию «Конфиденциальность».

Нажмите «Конфиденциальность», и откроется другая строка меню, предлагающая вам варианты ниже, а также дополнительную помощь с настройками конфиденциальности. Нажмите на каждую тему, чтобы увидеть, как Facebook делится информацией и как вы можете настроить параметры конфиденциальности.

Нажмите на каждую из этих областей и убедитесь, что вы выбрали лучший вариант для вашей ситуации. Если вы решили, что не хотите, чтобы ваша информация в вашем профиле была включена в результаты поиска, убедитесь, что вы выбрали эту опцию.

2. Заполните свой профиль

Многие из тех же «правил», которые использовались при заполнении вашего профиля в LinkedIn, применяются и к вашему профилю в Facebook. Если вы хотите, чтобы люди находили ваш профиль в Facebook, один из способов улучшить свой профиль — добавить прошлую историю работы и профессиональные навыки в раздел «О нас».

Вам не нужно настраивать отдельный профиль Facebook для поиска работы, на самом деле, это противоречит условиям использования Facebook. Вместо этого узнайте, как настроить параметры и более внимательно следить за своей учетной записью.

Рекомендуется посмотреть, как выглядит ваш общедоступный профиль, когда его просматривает незнакомый вам человек. Нажмите на три точки после «Просмотр журнала активности» в своем профиле, чтобы выбрать общий вид. Это работает только с настольной версии Facebook, а не с вашего мобильного устройства.

Обратите внимание на те части вашего профиля, которые вы хотите сделать приватными или улучшенными.

3. Знать о настройках обновления статуса Facebook

Вы можете контролировать то, что вы публикуете или публикуете как обновление статуса на Facebook. Каждый раз, когда вы добавляете обновление или публикуете что-то на Facebook, у вас есть возможность сделать его доступным для просмотра «публике», «друзьям», «только мне» или «другим».

Если вы видите глобус рядом с датой в своем обновлении, он является общедоступным, что означает, что каждый и все могут видеть ваше обновление и комментировать его.

Возможно, вы захотите вернуться к тому, что вы опубликовали в Facebook, чтобы изменить настройки определенных сообщений. Вы можете изменить настройки сообщений, нажав на перевернутый треугольник и изменив настройки сообщений.

Вы также должны понимать, что комментарии, которые вы публикуете на общедоступных страницах Facebook и в общественных группах, также доступны для просмотра всем.

4. Узнайте, как использовать списки Facebook

Когда вы добавляете обновление статуса, вы можете выбрать, кого вы хотите видеть в своем обновлении. Это работает как список рассылки по электронной почте. Facebook уже настроил несколько списков для вас, или вы можете решить создать список для своих друзей по поиску работы. Некоторые настройки списка включают в себя:

  • «Открытый» Кто-нибудь на Facebook или вне его?
  • «Друзья» друзья, с которыми у вас больше шансов поделиться личной информацией;
  • «Друзья кроме ..» люди, с которыми вы дружите на Facebook, за исключением тех, кого вы указали, которых хотите исключить из просмотра этой информации;

    Когда вы нажимаете на «Больше» Кнопка ниже «Друзья кроме …» у вас есть дополнительные опции, такие как:

    • «Конкретные друзья» позволяет выбрать конкретных людей, увидеть обновления, которыми вы хотите поделиться с ними.
    • «Только я» позволяет сохранить пост полностью конфиденциальным.
    • «Custom» позволяет выбрать конкретных людей, которые видят обновление, и других, которых вы хотите исключить.

5. Безработный? Пусть ваши друзья знают

Если вы безработный и ищете новую работу, у вас есть один шанс сообщить об этом своим друзьям на Facebook. Ваши друзья хотят помочь, но, вероятно, не хотят регулярно получать обновления о поиске работы.

Ваше обновление статуса должно быть положительным и:

  • Четко укажите конкретные должности и должности, которые вас интересуют.
  • Укажите имена работодателей, на которых вы хотели бы работать.
  • Укажите ваше предпочтительное местоположение.

Предоставление всех этих деталей поможет вашим друзьям предложить реальную помощь.

ПРИМЕЧАНИЕ: если вы работаете, будьте очень осторожны о том, чтобы сделать эту информацию видимой любому, кто работает у вашего нынешнего работодателя — это может стоить вам вашей работы.

6. Следуйте за людьми, представляющими интерес

Вы можете следить за сообщениями интересующих вас людей и видеть обновления их общедоступного статуса в своей ленте новостей. Подумайте о том, чтобы следить за сотрудниками, которые работают в целевых компаниях, специалистами по подбору персонала или другими интересующими вас людьми

7. Узнайте о вакансиях

Facebook не является доской объявлений о вакансиях, но вы можете использовать функцию групп для поиска людей, размещающих вакансии в вашей области и географическом регионе. Крис Рассел — эксперт Facebook, Job-Hunt, рекрутер и основатель CareerCloud — рекомендует искать в Facebook, используя ваш город и слово «работа», чтобы найти группы, которые делятся сведениями о вакансиях.

Вы также можете «Нравится» страницы карьеры компании. Компании создают эти страницы для создания сообщества талантов, которое служит пулом потенциальных кандидатов и улучшает поток информации заинтересованным кандидатам.

Некоторые компании также используют платную рекламу на Facebook, чтобы продвигать вакансии. Реклама на Facebook может быть настроена так, чтобы охватить определенную аудиторию, исходя из таких критериев, как уровень образования, география, интересы и многое другое.

Вы также можете обнаружить руководителей, когда друзья и люди, за которыми вы следите, сообщают о вакансиях в своих обновлениях статуса.

8. Подключайтесь и подключайтесь к своей сети

Как и в любой социальной сети, этого недостаточно, чтобы скрыться, вы захотите использовать платформу для развития и расширения ваших связей. Facebook облегчает поиск одноклассников колледжа. Убедитесь, что вы добавили информацию о своем колледже и даже средней школе, если хотите, чтобы другие знали, в каких школах вы учились. Рассмотрите возможность присоединения к группам Facebook для выпускников.

Участвуйте в обсуждениях в группах или сообществах по вашей профессии и «ставьте лайки» на странице компании или присоединяйтесь к ее карьерной группе, чтобы взаимодействовать с сотрудниками, управляющими этими учетными записями.

Публикуйте обновления статуса, связанные с поиском работы и вашими карьерными интересами, чтобы ваши друзья и подписчики на Facebook знали, что вы активно и публично ищете новую роль.

9. Будьте профессионалом во все времена

Важно помнить, что то, чем вы делитесь на Facebook, может работать на вас или против вас. Не используйте ненормативную лексику, делитесь провокационными или неуместными фотографиями и не говорите негативно о вашем нынешнем или прошлом работодателе. В сегодняшнем мире гиперсвязанных социальных сетей нет никаких гарантий конфиденциальности.

Суть

Если вы активно ищите работу или планируете это сделать, вы должны знать, как продвигать свою лучшую ногу и использовать Facebook для работы в сети и раскрытия возможностей трудоустройства.

Подробнее о Facebook для успешного поиска работы

Об авторе…

Ханна Морган, эксперт по поиску работы в социальных сетях Job-Hunt, максимально использует свой собственный брендинг и узнаваемость в Интернете с помощью платформ социальных сетей. Она является стратегом поиска работы и основателем CareerSherpa.net. Выбран LinkedIn как один из 10 «Лучшие голоса для поиска работы и карьеры,«Следуйте за Ханной в LinkedIn. Кроме того, следуйте и связывайтесь с Ханной в Twitter (@careersherpa) и Facebook (Career Sherpa). Чтобы узнать больше статей о том, как использовать социальные сети для поиска работы, посетите ее сайт: Careersherpa.net.

Оставьте комментарий