Причины ухода с работы, которые не отпугнут интервьюеров

www.monster.com-career-advice-article-why-did-you-leave.html

Рассвет Папандреа, вкладчик монстров Причины ухода с работы, которые не отпугнут интервьюеров

Есть много веских причин уйти с работы.

Есть много причин, чтобы уйти с работы, не выстроив новую, и не все из них созданы равными. Некоторые из ваших пробелов в резюме могут быть объяснены «вескими» или «приемлемыми» причинами, такими как перерыв на воспитание семьи или возвращение в школу. Выход из жесткой экономики, даже увольнение не имеет стигмы, как это было раньше. Но что, если бы вы были тем, кто решил уволиться с работы?

«Дополнительная ответственность, повышение заработной платы и переезд часто являются« хорошим поводом »для ухода с работы», — говорит Кайл Эллиотт, карьерный тренер из Сан-Франциско и основатель CaffeinatedKyle.com, сайта по профориентации. Тем не менее, многие люди уходят по более личным причинам — потому что они не могут иметь дело с боссом из ада, они чувствуют себя застрявшими в тупике или устали от плохого обращения. В этих случаях вам нужно найти способ придать положительный характер тому, почему вы решили сказать «Я ухожу!», Когда вы идете на очередное собеседование.

Это потому, что меньше всего вы рискуете, когда ваш интервьюер думает, что вы лодырь, который не мог его взломать, не был командным игроком или им было трудно управлять. Вот как вы можете честно объяснить, почему вы бросили свою последнюю работу, не отпугивая вербовщиков.

Ты ушел с тяжелой работы, потому что чувствовал себя измученным

Не начинайте тираду о том, как вы должны были работать 80 часов в неделю или как ваш начальник ожидал, что вы ответите в 11 часов вечера. электронные письма. Вместо этого скажите что-нибудь вроде: «Я ищу возможность, где я могу использовать свои навыки и опыт, а также балансировать время с семьей и друзьями. Я считаю, что мы делаем все возможное, когда у нас здоровый баланс между работой и жизнью ».

«Многие компании охватывают — и даже требуют — сочетание работы и жизни, — говорит Эллиотт, — поэтому сосредоточьтесь на типе рабочей среды, в которой вы процветаете».

Если у вас нет других пробелов в вашем резюме и у вас есть опыт работы с компаниями в течение больших отрезков времени, интервьюер должен быть удовлетворен этим ответом.

Вы оставили заботиться о члене семьи или о проблеме со здоровьем

Из всех веских причин уйти с работы на первом месте стоит ваш долг перед своим здоровьем и близкими. Хотя вам, конечно, не нужно вдаваться в подробности, если вы вышли на Закон об отпуске по семейным и медицинским вопросам, а затем просто не вернулись на работу после истечения 12 недель, вы можете хотя бы дать интервьюеру какой-то ключ. Информация.

«Вы можете решить, что это была очень конкретная и единовременная проблема, которая теперь решена, и заверить их, что ситуация не является частью модели», — говорит Майкл Сандерленд, управляющий директор Full Stack Talent, базирующейся в Тампе, технологии кадровое агентство. Таким образом, менеджер по найму не будет беспокоиться о том, что они приведут вас на борт только для того, чтобы потерять вас через несколько месяцев.

Вы нуждались в изменении

Если вы меняете карьеру, это потому, что вы просто достигли точки, когда вы больше не можете терпеть то, что делали? Если так, то это не обязательно лучший способ передать это потенциальному работодателю. Вместо этого скажите что-то вроде: «Я ищу возможности, которые позволят мне в полной мере использовать мои недавно приобретенные навыки веб-дизайна» (или любую новую страсть или старый интерес, которые вы хотите задействовать), говорит Эллиот.

Опять же, потенциальные работодатели ищут стабильности, поэтому сделайте все возможное, чтобы продемонстрировать, что вы не просто ищете эту должность по прихоти, но что вы предприняли шаги, чтобы подготовить себя и провести отраслевые исследования, чтобы убедиться, что это то, что вы хотите ,

Вы не согласились с этикой вашей бывшей компании

Временами увольнение с работы могло быть самой умной вещью, которую вы могли бы сделать. При этом, независимо от того, чувствовали ли вы себя неловко из-за того, как менеджмент относился к молодым сотрудникам, или вы узнали о какой-то сомнительной финансовой практике, избиение вашего бывшего работодателя не пройдет хорошо (даже если оно заслуженно).

Вместо этого попытайтесь перевести разговор на ценности, которые вы разделяете с этим новым потенциальным работодателем. «Я думаю, что это нормально, если вы поднимаете законные разногласия на высоком уровне между вами и руководством, — говорит Сандерленд, — но вы должны представить их ход мыслей и то, почему вы в корне не согласны».

Затем внесите изменения, чтобы описать то, чем вы восхищаетесь в компании, с которой вы беседуете, например, как они фокусируются на разнообразии и вовлеченности или стремятся быть экологически сознательными. Это также даст вам возможность показать, что вы сделали свою домашнюю работу.

Вы ищете больше денег или продвижение по службе

Вы, возможно, чувствовали себя оправданным, уволившись с работы, потому что вы не получали повышение или изменение названия в течение четырех лет, но есть способ выразить это в интервью, не выглядя как горький. «Вместо этого объясните, что вы достигли потолка роста в своем положении и готовы к следующему испытанию», — говорит Сандерленд. «Это положительно сказывается на вашем отъезде, а часть« вызов »подразумевает, что вы будете трудолюбивым».

Независимо от причины вашего увольнения с работы, вот еще несколько общих советов Эллиота, которые следует иметь в виду:

  • Меньше — больше. Предоставьте достаточно информации, чтобы объяснить причину ухода, не вдаваясь в подробности.
  • Оставайтесь на месте. Делитесь соответствующей информацией, касающейся компании и позиции, на которую вы претендуете.
  • Будь честным. Хотя вы, безусловно, можете сформулировать, как вы бросили курить в позитивном ключе, вы никогда не должны лгать о том, как все прошло.

Покажите свои сильные стороны

Хотя вы можете чувствовать себя слегка озадаченным этим вопросом, помните, что это не единственное, что менеджер по найму примет во внимание в отношении вашей кандидатуры. Один из способов начать с хорошей ноги — это сильное резюме, которое подчеркивает ваши достижения. Если ваше резюме произвело впечатление на работодателя, оно может помочь сосредоточить внимание на том, о чем вы хотите поговорить: на ваших навыках и опыте. Хотите узнать, соответствует ли ваше резюме требованиям? Получите бесплатную оценку резюме сегодня от экспертов в службе написания резюме Monster. Вы получите подробный отзыв в течение двух рабочих дней, включая обзор внешнего вида и содержания вашего резюме, а также прогноз первого впечатления рекрутера. Это быстрый и простой способ помочь вам произвести хорошее первое впечатление и помочь сгладить любые складки в истории вашей работы.
 

Оставьте комментарий