10 основных советов для долгой и прибыльной музыкальной карьеры

www.entrepreneur.com-article-295461.html
Мнения, высказанные вкладчиками предпринимателей, являются их собственными.

Вступление в музыкальную индустрию всегда было проблемой для артистов всех жанров. Десятки тысяч артистов жаждут внимания и выступлений, и это является вершиной художественной задачи — найти вдохновение для новых песен, найти нужную мелодию или ритм, а также разобраться с личностями участников группы. Весь процесс может быть ошеломляющим, особенно учитывая постоянный поток, который представляет музыкальная индустрия.

Но, объясняет композитор и продюсер Родни Алехандро: «Ни одна группа не стала успешной случайно. Это заняло страсть, планирование и настойчивость ». Несмотря на тысячи советов по присоединению к музыкальной индустрии, которые легко доступны в Интернете, знание того, с чего начать, является чем-то совершенно другим. Чтобы помочь вам, я поделюсь важными советами о том, как сделать в музыкальной индустрии, которую вы можете начать реализовывать прямо сейчас.

1. Создайте то, что понравится вашей аудитории.

Чтобы по-настоящему иметь прибыльную карьеру, вы должны создавать музыку, которую хочет услышать аудитория. «Прошли те времена, когда звукозаписывающие лейблы создавали рок-звезд», — говорит продюсер Jayde Monroe Productions Джули Пайл. — Чтобы сегодня добиться успеха в отрасли, группа должна выступить в роли собственного генерального директора и создать сильный и уникальный бренд ». Очень важно направить свою страсть на поиск подходящего звука, жанра, тем, имиджа и целевой аудитории для музыки, которую вы создаете. Ваш музыкальный бренд ничем не отличается от любого другого, поэтому крайне важно, чтобы вы провели адекватное исследование рынка, чтобы знать:

  • Где ваша аудитория?
  • Сколько лет вашей аудитории?
  • Какую музыку они сейчас слушают?
  • Что они хотят услышать больше?
  • Что они ненавидят?
  • Где они слушают музыку?
  • Где они покупают свою музыку?

Связанный: Как создать звездный контент, который ваша аудитория полюбит

2. Помогите им относиться к вашему бренду.

Несмотря на вашу креативность, ваше желание быть уникальным и, возможно, отсутствие заботы о том, чтобы порадовать массы, вы ничем не отличаетесь от любого другого бренда, то есть вы должны быть симпатичным. Чтобы ваша аудитория заинтересовалась вами, вы должны сначала создать хорошую музыку, а во-вторых, изобразить себя так, чтобы ваша аудитория могла относиться к ней. Будьте представительны, проявите индивидуальность и представьте себя в качестве авторитетной фигуры в отрасли, руководя кривой.

Майк Варни из Shrapnel Records говорит о создании своего собственного стиля: «В каждом жанре музыки всегда есть изгиб, и вы должны быть осторожны, чтобы не запрыгнуть на существующую стадию переворота. Вы рискуете отстать от кривой, поскольку другие группы, которые являются более передовыми, формируют индустрию. Надеюсь, вы сможете увидеть кривую и естественным образом создать музыку, которая будет восприниматься как свежая, а не как то, что было популярно в предыдущие годы ».

Связанный: Почему эта новая форма финансирования увеличила музыкальную индустрию

3. Продвигайте свою музыку на нужных онлайн-каналах.

Конечно, вам нужно продвигать себя в Интернете, но более важно, чтобы вы выбрали правильные каналы для этого. Наличие веб-сайта и поддержание активного присутствия в социальных сетях очень важны, но вам также необходимо убедиться, что вы появляетесь на Spotify специально. Spotify доминирует в музыкальной индустрии онлайн, и если вы попадете в плейлист одного человека, за ним последуют другие.

Связанный: 7 советов по маркетингу, которые помогут вырастить ваш бренд в Instagram

4. Продвигайте свою музыку в автономном режиме.

В Интернете вы достигнете своей наибольшей аудитории и последователей, но радио по-прежнему играет очень важную роль в музыкальной индустрии.

Как только вы окажетесь в своем городе, и вы сыграли много концертов и познакомились с людьми, спросите местных диджеев, будут ли они крутить вашу запись. Как только местные диджеи играют ваши песни, более крупные рыночные радиостанции, вероятно, последуют их примеру.

Помимо того, что ваши песни транслируются по радио, вы также должны стремиться к тому, чтобы получить эфирное время, давать интервью и играть живые выступления. Попросите интервью на местных радиостанциях, которые совпадают с большими концертами, которые помогут вам не только рассказать о вашем шоу, но и получить больше информации на радио. Интервью помогут вашей аудитории относиться к вам как к личности и покажут им, что вы больше, чем просто другое имя.

Связанный: 3 Креативных маркетинговых стратегии, вдохновленные крахом музыкальной индустрии

5. Приготовьтесь к ухабистой дороге.

Помните, что вам нужно зарабатывать на жизнь, зарабатывая на своей музыке — это праздник или голод в музыкальной индустрии, поэтому готовьтесь к худшему, ожидая лучшего. Подумайте о том, чтобы сохранить свою дневную работу, пока вы пишете новые песни, играете живые концерты и зарекомендовали себя в музыкальном сообществе своего города. Как только вы начинаете видеть доход исключительно от своей музыки, вы можете отказаться от всего остального и полностью инвестировать себя.

Ничего не происходит за одну ночь, и это идет в музыкальную индустрию. Вы должны быть готовы придерживаться этого в течение длительного времени — иногда от 10 до 20 лет, а может и больше. Вы также должны знать, что финансовые трудности могут быть непростыми во время вашего путешествия, но с одним перерывом все может стоить того. Но, говорит Алекс Гросси из Quiet Riot: «Если вы действительно любите музыку и хотите ее достаточно сильно, все возможно».

Связанный: 5 советов, как сохранить свою дневную работу и начать свой собственный бизнес

6. Разнообразить, чтобы остаться в живых.

Если вы решите бросить свою работу, чтобы заниматься музыкой профессионально, вам нужно найти способы заработать деньги, которые позволят вам прогрессировать. Помимо того, что вы можете назвать свое имя и пообщаться с нужными людьми на соответствующих мероприятиях и концертах музыкальной индустрии, вы также можете начать давать уроки музыки, играть на свадьбах и других мероприятиях, устраивать звукозаписи для концертов по всему городу и / или научиться создавать другие местные художники.

Связанный: Малый — новый большой, как в музыкальном бизнесе, так и в вашем бизнесе

7. Будьте тем, кем гордитесь.

Все мы стремимся быть лучшими, кем мы можем быть. К сожалению, средства массовой информации имеют тенденцию сосредотачиваться на негативах везде, где могут, что означает, что вам нужно убедиться, что нет ничего негативного для обсуждения. Помимо того, чтобы всегда носить улыбку и быть по-настоящему хорошим человеком, будьте в здравом уме, действуя так, чтобы вы могли оглянуться назад и гордиться.

Также музыкальная индустрия может осложнить вашу личную жизнь. Поддерживайте равновесие, поддерживая отношения за пределами вашей отрасли.

Связанный: 5 секретов достижения и поддержания баланса между работой и личной жизнью

8. Не ходи один.

Термин «это не то, что вы знаете, а то, кого вы знаете», особенно верно, когда речь идет о музыкальной индустрии. Чтобы добиться успеха, вы не можете сделать это в одиночку; вам нужно встретить нужных людей, которые могут сделать вам шаг в дверь. Художники могут быть общеизвестными, потому что вам нужно время простоя, чтобы создать, но при этом стоит потусоваться с единомышленниками, поддерживать других художников, заводить друзей и создавать альянсы. Кажется, это глупо, но посещение мероприятий и конференций, а также посещение концертов других людей может катапультировать вас к успеху.

Связанный: Как эти четыре папы из Юты выходят из своих рабочих мест, чтобы заработать миллионы на YouTube

9. Никогда не жалуйся.

Существует старая поговорка: «Хотите, чтобы художник пожаловался? Дайте им концерт ». Единственный раз, когда вы можете жаловаться в музыкальной индустрии, это если вы боретесь, чтобы защитить то, во что вы верите. Выскажите свое мнение о художественных вопросах, расскажите людям свое видение и всегда делитесь своей музыкой, но если вы начинаете жаловаться Что касается управления объектами, отсутствия у них шансов или потоковых выплат, вы не получите уважения, необходимого для успеха.

Будьте готовы положить в часы. Если у вас есть команда, которая работает много часов и заставляет вас работать на пределе своих возможностей, это хорошо. Это означает, что они не только ценят вас, но и верят в вас. Скажите «да» каждой возможности, связанной с музыкой, которая появляется на вашем пути, и, как только вы станете более уверенным в себе, вы можете стать немного придирчивее.

10. Измени мир.

Настоящие художники стремятся к переменам. Существует постоянное стремление сделать себя и свою аудиторию немного лучше, чем они оставили. Если ваши песни популярны, это означает, что они неизбежно оказывают влияние, и это влияние, которое вы оказываете, может изменить жизнь людей; поэтому постарайтесь создать каждое музыкальное произведение с целью улучшения мира. Не пытайтесь догадаться, игнорируйте любую ненависть, которая встречается на вашем пути, и заставляйте людей подключаться к вашей музыке на уровне, который положительно влияет на их жизнь.

В музыкальную индустрию трудно войти, но еще труднее оставаться в ней. Но не отчаивайтесь — многие артисты пришли от мечты к полноценной жизни в музыкальном бизнесе. Если вы действительно хотите добиться успеха, вам понадобится больше, чем талант: вам нужно жить, есть и спать под музыку. Вы также должны общаться с нужными людьми и проявлять инициативу на каждом этапе пути. Помните, что как только вы достигнете своих целей, все это будет стоить того, так что начните применять советы, изложенные выше, в своей повседневной жизни, и вы будете в более сильной позиции, чтобы добиться успеха в 2017 году.

Как ответить на вопрос о собеседовании: «Приведите пример, когда вы сделали что-то не так»

www.monster.com-career-advice-article-how-to-answer-job-interview-question-when-did-do-something-wrong-0922.html

Кэролайн Заайер Кауфман, автор Monster Как ответить на вопрос о собеседовании: «Приведите пример, когда вы сделали что-то не так»

Ответ честного интервьюера произведет на них наибольшее впечатление.

Ваше резюме и сопроводительное письмо успешно изложить вашу квалификацию. Вы указываете все причины, по которым вы подходите для собеседования. Но когда интервьюер говорит: «Приведите мне пример, когда вы сделали что-то не так, и как вы справились с этим?», Вы замираете.

Никто не хочет рассказывать о своих неудачах, но делать это с уверенностью и хорошо отвечать на этот вопрос может оказаться решающим, если вы хотите эту работу. Когда интервьюеры задают этот вопрос, они пытаются оценить, как вы отреагировали в сложной ситуации, говорит Кори Листар, менеджер по подбору персонала для производителя строительных материалов из Атланты Oldcastle.

Эти четыре совета помогут вам с уверенностью ответить на этот сложный вопрос и предложить ответ, который не только пройдет этот тест, но и произведет впечатление на собеседника в процессе.

Никогда не говори никогда

Ответьте честно, потому что любой, кто говорит, что никогда не ошибался, явно лжет или бредит. Как бы неприятно это ни было обсуждать, вы должны признать ошибку и объяснить, как вы сделали все правильно, в некоторых деталях.

«Я бы предпочел, чтобы вы рассказали мне, что вы узнали из ошибки», — говорит Джон Рэмптон, основатель и генеральный директор Due, онлайн-компании по выставлению счетов, расположенной в Пало-Альто, Калифорния. Все делают ошибки, меня интересует то, как ты преодолеваешь эти ошибки ».

Ты говоришь: На своем посту три года назад в компании X я пропустил крайний срок, поэтому я крайне бдителен в том, чтобы следить за своим календарем и ежедневно обновлять список.

Не вините других

Признайте свою ошибку и возьмите на себя полную ответственность за нее. Не пытайтесь обвинять кого-то другого или распространяйте вину, принимая только часть для себя. Интервьюеры не хотят слышать, как ваш товарищ по команде дал вам неверную информацию и вызвал вашу ошибку.

«Возьмите на себя ответственность за ошибку, которая произошла. Имей это, ”говорит Рэмптон. «Это была ваша ошибка на 100%, и этого не должно было случиться».

«Взять на себя ответственность — значит быть простым и сокрушенным», — говорит Эндрю Перл, сертифицированный составитель резюме и тренер интервью с Precision Resumes в Орландо. Интервьюер хочет узнать, как вы реагируете на сложный вопрос, как вы справляетесь с давлением и соответствуете ли вы культуре компании.

Если ошибка действительно была не вашей, выберите другую ошибку.

Ты говоришь: Я пропустил крайний срок, потому что я не поддерживал надлежащее общение с членами моей команды.

Скажите им, что вы справились с этим как чемпион

Подробно объясните, как вы решили проблему. И будьте честны с этим, независимо от того, как плохо вы думаете, ваше объяснение может заставить вас выглядеть. Интервьюер не обязательно увидит это таким образом.

«Интервьюер хочет увидеть, насколько кандидат адаптивен и гибок», — говорит Перл. «Как они справляются с проблемами и что они делают, когда им бросают вызов?»

Ты говоришь: Как только я понял, что собираюсь пропустить крайний срок, я связался со всеми заинтересованными сторонами в проекте, чтобы сгладить ситуацию, и мы все потратили дополнительные часы, необходимые для его быстрого завершения.

Поговорим об извлеченных уроках

«До тех пор, пока вы смогли извлечь из этого уроки, вы можете допускать большинство ошибок в пределах разумного», — говорит Листар. «Интервьюер надеется услышать, что вы извлекли уроки из этого и определили параметры, чтобы это больше не повторилось».

Расскажите историю, которая подчеркивает вашу способность учиться — и учиться достаточно хорошо, чтобы не повторить ту же ошибку. «Практически в каждой роли лучший кандидат станет сильным решателем проблем», — говорит Перл. «Этот вопрос помогает показать, как мы оправляемся от проблемы».

Ты говоришь: После того, как я пропустил этот срок, я создал электронную таблицу для всех будущих проектов, в которой каждому показывали снимок проекта и четко указывали сроки и место, в котором мы находимся в данный момент. С тех пор я никогда не пропускал крайний срок.

Создание сильных ответов

Вы отличный работник. Вы ответственны и мотивированы. У вас есть возможности решения проблем, чтобы произвести впечатление на любого босса. У вас просто возникает небольшая сложность выразить всю эту удивительность словами. Все еще беспокоитесь о том, чтобы дать слабый ответ на собеседовании? Присоединяйтесь к Monster бесплатно сегодня. Как участник, вы можете получать советы по карьере и советы по поиску работы, отправленные непосредственно на ваш почтовый ящик. Экспертная информация Monster может помочь вам продвинуться далеко от обновления вашего резюме до проведения собеседования и запроса на повышение.

Отчет о рабочих местах, производственные данные — что нужно знать на предстоящей неделе

finance.yahoo.com-news-jobs-report-manufacturing-data-what-to-know-in-the-week-ahead-172137827.html.html

Экономические данные на этой неделе будут играть решающую роль в определении следующего шага ФРС 11 декабря. На этой неделе на радарах инвесторов будут два больших экономических отчета — производственный обзор Института управления поставками (ISM) и ноябрьский отчет о занятости.

Ноябрьский производственный отчет ISM планируется выпустить вскоре после открытия рынка в понедельник. После нескольких месяцев пребывания на ограничительной территории большинство экономистов не ожидают дальнейшего ухудшения производственного индекса ISM до тех пор, пока торговая война не перерастет.

«Региональные обследования в целом улучшились, и мы ожидаем, что общий показатель ISM вырастет выше 50 в следующие несколько месяцев. Несмотря на некоторое восстановление, мы не ожидаем, что производственные обследования будут активно расти », — пишет Credit Suisse в записке для клиентов в среду. «Рост прибыли замедлился, глобальный рост был вялым, и неопределенность в торговле, вероятно, сохранится, даже если переговоры между США и Китаем приведут к предварительной сделке».

Capital Economics перекликается с мнением Credit Suisse. «Благодаря паузе в торговой напряженности глобальные условия, похоже, стабилизируются, доллар в целом стабилизировался в торгово-взвешенном выражении, и падение процентных ставок начинает просачиваться. В целом мы ожидаем, что производственный индекс ISM отскочит до 50,0 в ноябре с 48,3. Это было бы признаком того, что объем производства не падает с обрыва. Но мы не ожидаем, что это ознаменует собой начало переломного изменения игры, поскольку условия производства, вероятно, останутся невысокими в 2020 году ».

Экономисты Wells Fargo объяснили важность продолжающейся торговой войны и того, как, если не произойдет существенной эскалации в следующем году, производство может начать скромно улучшаться. Тем не менее, фирма отметила, что возврат к довоенным максимумам в индексе будет маловероятным.

МАЙАМИ, ФЛОРИДА - 4 ОКТЯБРЯ: A
А «Сейчас нанимаем!» знак увиден перед бензоколонкой спидвея в Майами, Флориде. (Фото Джо Рэдла / Getty Images)

В пятницу инвесторы еще раз прочитают о состоянии рынка труда США, когда Бюро статистики труда опубликует ноябрьский отчет о занятости. Экономисты, опрошенные агентством Bloomberg, ожидают, что в течение месяца в экономике будет добавлено 190 000 рабочих мест по сравнению с 128 000 рабочих мест в октябре. Ожидается, что уровень безработицы будет оставаться стабильным на уровне 3,6% и около пяти десятилетий минимумов.

Даже несмотря на то, что забастовка General Motors (GM) привела к сокращению числа рабочих мест на 45 000 автомобилей, октябрьские показатели удивили положительным фактором. Ожидается, что рынок труда в ноябре останется стабильным.

«Рынок труда в Соединенных Штатах остается достаточно сильным, хотя через 10 лет после этого он начинает показывать свой возраст. США в среднем добавляли более 200 тыс. Рабочих мест каждый месяц в 2017 и 2018 годах. В 2019 году этот среднемесячный темп роста замедлился до 167 тыс. », — говорится в сообщении Wells Fargo. «После добавления всего 128 тыс. Рабочих мест в октябре ожидается некоторое улучшение в ноябре. Более быстрые темпы роста рабочих мест могут дать некоторую гарантию ФРС и рынкам, что экономика действительно находится в «хорошем месте» в конце концов ».

Между тем, Credit Suisse ожидает, что рост заработной платы, вероятно, ускорится после разочаровывающего двухмесячного периода. «Мы ожидаем, что среднечасовая выручка вырастет на 0,3% в месячном сопоставлении после того, как в среднем в сентябре и октябре она составит всего 12 б.п. Это позволит сохранить темпы роста в годовом исчислении на уровне 3,0%. Тесный рынок труда оказывает некоторое повышательное давление на заработную плату, но в среднесрочной перспективе мы ожидаем, что это будет компенсировано вялым ростом номинального ВВП и слабой производительностью, что приведет к боковому росту заработной платы в районе текущего диапазона 3,0% ».

Экономический календарь

Понедельник: индекс деловой активности в производственном секторе США от Markit, финал в ноябре (ожидается 52,2, ранее 52,2); ISM Manufacturing, ноябрь (ожидается 49,2, в октябре 48,3); Цены ISM оплачены, ноябрь (ожидается 47.0, 45,5 в октябре); Затраты на строительство в месячном исчислении, октябрь (ожидается 0,4%, сентябрь 0,5%)

Вторник: общий объем продаж автомобилей Wards, ноябрь (ожидается 16,80 млн, в октябре 16,55 млн)

Среда: заявки на получение ипотеки MBA, неделя закончилась 29 ноября (ранее 1,5%); Изменение занятости ADP, ноябрь (ожидается 140 000, 125 000 в октябре); Индекс деловой активности в сфере услуг США Markit, финал ноября (ожидается 51,6, предыдущий 51,6); Markit U.S. Composite PMI, ноябрьский финал (51,9 до); Индекс непроизводственной активности ISM, ноябрь (ожидается 54,5, октябрь 54,7)

Четверг: первичные заявки на пособие по безработице, 30 ноября (ожидается 215 000, ранее 213 000); Продолжение рассмотрения претензий, неделя, закончившаяся 23 ноября (ожидается 1,661 млн, ранее — 1,640 млн); Торговый баланс, октябрь (- ожидается 48,7 млрд долларов, — 52,5 млрд долларов в сентябре); Bloomberg Consumer Comfort, неделя, закончившаяся 1 декабря (60,5 ранее); Производственные заказы, октябрь (ожидается 0,3%, -0,6% в сентябре); Заказы на товары длительного пользования, финал октября (0,6% ранее); Товары длительного пользования без учета транспорта, финал октября (0,6% ранее); Заказы на капитальные товары без защиты, за исключением воздуха, финал октября (ранее 1,2%)

Пятница: изменение в Nonfarm Payrolls, ноябрь (ожидается 190 000, 128 000 в октябре); Уровень безработицы, ноябрь (ожидается 3,6%, 3,6% в октябре); Среднечасовой доход в месячном исчислении, ноябрь (ожидается 0,3%, 0,2% в октябре); Оптовые запасы в месячном исчислении, окончательный октябрь (ожидается 0,2%, ранее 0,2%); Чувство Мичиганского университета, предварительный декабрь (ожидается 97.0, 96.8 ранее)

Календарь доходов

Понедельник: N / A

Вторник: Salesforce.com (CRM), рабочий день (WDAY) после закрытия рынка

Среда: компания Campbell Soup (CPB) перед открытием рынка; Slack (РАБОТА), RH (RH) после закрытия рынка

Четверг: доллар США (DG), Tiffany & Co (TIF), Kroger (KR) перед открытием рынка; Ulta (ULTA), Zoom Video Communications (ZM) после закрытия рынка

Пятница: нет данных

Хайди Чунг, репортер в Yahoo Finance. Следуйте за ней в Твиттере: @heidi_chung.

Больше от Хайди:

Найти котировки акций и последние новости бизнеса и финансов

Советы для ответов на вопросы интервью о сбое

www.thebalancecareers.com-job-interview-question-how-do-you-handle-failure-2061141.html

Хотя ваш ответ не обязательно скажет интервьюерам, как именно вы справляетесь с проблемой на работе, он покажет, как вы относитесь к бедствию и как вы можете его преодолеть. Это также покажет, можете ли вы справиться с конфликтом. Никто не любит говорить о своих недостатках с незнакомцем, и ваше отношение покажет, способны ли вы справиться с этими проблемами.

Интервьюеры хотят узнать, как вы сохраняете самообладание, настрой, энергию и сосредоточенность, когда вы не добились успеха. Они также захотят определить, есть ли у вас уверенность, чтобы признать свои ошибки и учиться на своих ошибках.

Этот тип вопроса является еще одним средством для выявления ваших слабых сторон, чтобы определить, есть ли у вас нужные вещи, чтобы выполнить работу. Намного легче обсудить ваши успехи, чем ваши неудачи, но есть способы ответить на этот вопрос интервью, если он не выглядит так, будто вы не справитесь с работой. Фактически, способность справляться с неудачами и двигаться дальше может быть показателем вашего успеха на работе.

Наилучшим подходом к решению такого рода вопросов является определение некоторых сценариев, когда вы потеряли работу накануне собеседования. Выберите ситуации, когда вы взяли на себя ответственность за свою неудачу, извлекли уроки из нее и предприняли шаги, чтобы избежать повторения подобных неудач.

Как правило, более безопасно ссылаться на ошибки, которые были не совсем недавними. Будьте готовы подробно описать свою стратегию самосовершенствования и ссылаться на последующие успехи, достигнутые вами после этих шагов.

Я всегда жил по принципу, что никто не совершенен, поэтому мне относительно комфортно брать на себя ответственность за свои недостатки. Мой подход — выяснить, что я могу изменить, чтобы избежать подобных обстоятельств в будущем.

Почему это работает: Этот ответ показывает, что вы готовы признать свои ошибки и взять на себя ответственность за их устранение. Если вы выберете ответ, аналогичный этому, будьте готовы привести конкретный пример времени, когда вы оценили неудачу и впоследствии добились успеха.

Я обращаюсь к своим коллегам-профессионалам на аналогичных должностях и к коллегам в моей организации за предложениями по улучшению. Я агрессивно отношусь к занятиям, обучающим семинарам и онлайн-урокам, чтобы улучшить свои навыки.

Почему это работает: Сосредоточение на позитиве всегда является хорошим правилом в интервью. Этот ответ отражает вашу готовность признать, что вам может потребоваться улучшение в данной области, а также демонстрирует, что вы активно развиваете свои навыки.

Когда я управлял рестораном Park Side в 2017 году, у меня был год без роста выручки после нескольких лет существенного роста. Проанализировав ситуацию, я понял, что некоторые из моих конкурентов захватывают часть моих клиентов с помощью онлайн-рекламы и рекламных акций и реализуют стратегию в социальных сетях. Я осознал необходимость активно двигаться в будущее и овладел некоторыми навыками цифрового маркетинга. Я участвовал в нескольких семинарах на ежегодной конференции, посещал занятия по цифровому маркетингу и нанял опытного технического специалиста, чтобы помочь представить новую маркетинговую стратегию.

Мы реструктурировали наш веб-сайт, создали программу лояльности, установили партнерские отношения с Groupon и начали кампанию в Facebook. После внедрения этих изменений наши доходы выросли на 15 процентов в следующем квартале.

Почему это работает: Эта история показывает, что вы можете распознать проблемы и разработать план их преодоления. Он также содержит особенности — например, увеличение выручки на 15 процентов — которые поразят интервьюера.

Поделитесь примером неудачи, к которой вы успешно обратились: Будьте готовы рассказать историю о времени, когда вы потерпели неудачу, а затем обратились к этой ошибке (очевидно, к большому успеху). Большинство интервьюеров будут следить, если вы предоставите общее заявление о том, как вы справляетесь с этими ситуациями, поэтому лучше быть готовым.

Оцените ваши достижения: «Увеличение продаж на 15 процентов» лучше, чем «увеличение продаж». «Сэкономленные 10 тыс. Долларов в первом квартале» лучше, чем «сэкономленные тысячи». Будьте максимально конкретны и используйте доллары, проценты и т. Д.

Не зацикливайтесь на негативе: То, что вы не говорите в своем ответе, может быть так же важно, как и то, что вы говорите. Избегайте ссылок на любые сбои, которые обнажают недостатки, которые ограничивают вашу способность выполнять основные компоненты работы.

Единственным исключением из этого правила было бы, если бы вы могли рассказать очень убедительную историю о том, как вы устранили эти недостатки. Но опять же будьте осторожны. Вы не хотите оставлять работодателя с впечатлением, что у вас нет квалификации, чтобы преуспеть на работе.

Не предлагайте фальшивый провал: Каждый испытал разворот в какой-то момент своей карьеры. Не позволяйте смущению удерживать вас от того, чтобы рассказывать правдивую историю того времени, когда вы осознали, что могли бы добиться большего успеха (если потом все изменилось). Сейчас не время, чтобы представить менеджера по найму с успехом, одетым как провал. Ответ типа «Мне не удалось избежать увеличения продаж по крайней мере на 10 процентов каждый квартал!» Будет встречен с аплодисментами, а не аплодисментами.

Поделись примером: Приходите на собеседование, чтобы поделиться историей о том времени, когда вы превратили неудачу в успех.

ОСТАВАЙСЯ ПОЗИТИВНЫМ: Убедитесь, что ваш анекдот имеет счастливый конец, который хорошо отражается на вас.

КОЛИЧЕСТВО ВАШИХ ДОСТИЖЕНИЙ: Укажите цифры, которые показывают, что вы можете делать то, что заявляете.

Как ответить на вопросы интервью об уходе с работы

www.thebalancecareers.com-why-are-you-leaving-your-job-2061203.html

Когда вы берете интервью для работы, интервьюер спросит вас, почему вы ищете новую работу. Этот вопрос собеседования может быть моим полем, если вы не готовы к нему. Вы должны сбалансировать свой ответ между отказом от избиения своей прежней или текущей работы с передачей интервьюеру информации о вашем желании найти другую должность.

Когда вы проводите собеседование на новую должность, вы должны быть готовы ответить на вопросы о том, почему вы уходите с работы или почему вы оставили свою предыдущую. Вместо того, чтобы сосредоточиться на прошлом и любых негативных событиях, ваш ответ должен открыть дверь к дискуссии о том, почему эта новая должность является идеальной работой для вас. Интервьюер ищет ответ, который поможет принять решение о найме.

Хотя особенности вашего ответа будут зависеть от того, ушли ли вы добровольно или вас попросили уйти, важно ответить так, чтобы вы были в позитивном свете. Вы также должны избегать ругательств своего предыдущего работодателя.

Например, вы никогда не захотите сказать: «Мой начальник является тираном и создает безумно конкурентную среду, противопоставляя всех сотрудников друг другу».

Даже если ваш начальник не идеален, не стоит указывать это на собеседовании.

Представьте себе последствия, если ваш интервьюер окажется другом или коллегой вашего босса, что возможно, если новая работа находится в той же области и в соседнем месте.

Кроме того, отрицательный ответ может плохо отразиться на вас. По крайней мере, будьте нейтральными или оставьте своего босса вне ответа. Взять вместо дороги. Лучший способ сделать это — выделить причины, по которым вы ищете новую должность.

Вот несколько примеров хороших ответов на вопрос интервью: «Почему вы ищете новую работу?». В конечном счете, вы должны стремиться сформулировать свой ответ таким образом, чтобы интервьюер чувствовал уверенность в том, что позиция, на которую вы проводите собеседование, является в соответствии с вашими личными и профессиональными целями.

Не забывайте, что доставка вашего ответа так же важна, как и его содержание. Обязательно практикуйте вслух, чтобы вы звучали позитивно и четко в своих ответах.

Просмотрите примеры того, как лучше всего ответить, с учетом вашего ответа в соответствии с вашей ситуацией. Будьте прямолинейны и сфокусируйте свой ответ на интервью на будущем, а не на прошлом, особенно если вы уезжаете не в лучших обстоятельствах.

Мне стало скучно от работы и я ищу новые проблемы. Я отличный работник, и я не хотел, чтобы мое несчастье оказало влияние на работу, которую я выполнял для своего работодателя.

Почему это работает: Этот потенциальный работник не сказал ничего плохого о своем бывшем работодателе. Работник оценил себя положительно, сказав, что неудовлетворенность предыдущей работой не должна влиять на бывшего работодателя.

Я ищу более сложные задачи и развиваю свою карьеру, и я не чувствовал, что могу уделять одинаковое внимание как поиску работы, так и своим обязанностям на полный рабочий день. Было неэтично отстраняться от моей прежней работы, чтобы заняться поиском работы, и поэтому я ушел из компании.

Почему это работает: Этот потенциальный сотрудник иллюстрирует, как она действовала этично, не ища работу в рабочее время. Было также отмечено, что потенциальный сотрудник стремится развивать свою карьеру и взять на себя более сложную задачу, которая может быть комплиментом для интервьюера.

Почему это работает: Причина ухода с последней позиции изложена четко и кратко. В этом случае есть причина, чтобы просто быть кратким.

Я переехал в этот район из-за семейных обстоятельств и оставил свою прежнюю должность, чтобы сделать переезд.

Почему это работает: Интервьюеры, конечно, понимают, что при переезде вы должны найти работу. Когда вы говорите, что переехали из-за семейных обстоятельств, интервьюеры могут задаться вопросом, каковы эти семейные обстоятельства. Когда вы отвечаете на этот вопрос относительно того, почему вы оставили свою работу, будьте краткими и честными, но не вдавайтесь в подробности. Это не обязательно идти в вашу личную жизнь.

Будь честным. Вам не нужно говорить всю правду. Просто не забудьте сосредоточиться на реальной причине, по которой вы уходите. Например, вы можете сказать, что были разочарованы отсутствием возможностей. Начните с описания некоторых вещей, которые вы совершили, а затем повернитесь, чтобы объяснить, как вы оказались на пути к достижению большего. Вы получите бонусные баллы, если сможете связать свой ответ с тем, почему работа, на которую вы претендуете, лучше подходит, потому что вам будет предоставлено больше возможностей.

Подготовьте ответы заранее. Важно, чтобы вы подготовили ответ на этот вопрос заранее. Вы не хотите спотыкаться при ответе. Подготовьте краткий, но честный ответ, опуская личные данные.

Избегайте негатива. Не говорите плохо о менеджерах, коллегах или компании. Тем не менее, вы можете широко говорить о корпоративных целях или упомянуть, что вы не согласны с направлением бизнеса. Будьте уверены, чтобы не получить личный в своем ответе. Отрасли промышленности часто бывают небольшими, и вы не знаете, кто кого знает. Вы можете говорить о коллеге негативно только для того, чтобы узнать, что он или она имеет близкие отношения с интервьюером.

Практика. Практикуйте свои ответы, чтобы вы были позитивными и ясными. Практика (особенно перед зеркалом) поможет вам чувствовать себя более комфортно, отвечая на этот сложный вопрос. Это особенно верно, если вас уволили или уволили. В такой ситуации дайте короткий, четкий и неэмоциональный ответ.

Не переходи на личности. Неважно, что, не ругайте своего бывшего босса, коллег или компанию. То, как вы отвечаете на этот вопрос, дает представление о вашем характере и ценностях на рабочем месте.

Оплата труда. Не упоминайте зарплату во время первого интервью, если интервьюер не делает.

Постарайтесь не расширять свой подготовленный ответ. Когда вы отвечаете на этот вопрос интервью, вы хотите быть максимально кратким. Вы можете легко увязнуть в чем-то, о чем вы бы предпочли не говорить, поэтому не расширяйте свой подготовленный ответ.

  • Поскольку вы были уволены с прежней должности, не могли бы вы пояснить, почему это произошло? Лучшие ответы
  • Что вам больше всего не хватит в вашей последней работе? Лучшие ответы
  • Будете ли вы открыты для удаленного общения два дня в неделю? Лучшие ответы

  • Соотнесите свой ответ между тем, чтобы не критиковать своего бывшего работодателя, а передавать необходимую информацию интервьюеру.
  • Просмотрите примеры ответов на этот вопрос, поскольку они дадут вам идеи для подбора собственного ответа.
  • Интервьюер хочет знать одну основную вещь, почему вы уходите с работы.
  • Постарайтесь связать работу, на которую вы берете интервью, с вашей квалификацией и тем фактом, что она лучше подходит для вашего набора навыков.

Основы индивидуального предпринимательства

articles.bplans.com-sole-proprietorship-basics-.html

Единоличное владение — это бизнес, которым владеет один человек (а иногда и его / ее супруг), и который не зарегистрирован государством в качестве корпорации или компании с ограниченной ответственностью (LLC).

Единоличные владения настолько просты в настройке и обслуживании, что вы уже можете владеть им, не зная об этом. Например, если вы являетесь внештатным фотографом или писателем, мастером, который устраивается на работу на контрактной основе, продавцом, который получает только комиссионные, или независимым подрядчиком, который не получает регулярную заработную плату работодателя, вы автоматически становитесь единственным владельцем.

Однако, хотя единоличное владение является самой простой бизнес-структурой, вам не следует засыпать за рулем. Возможно, вам придется соблюдать местные регистрационные, лицензионные или разрешительные законы, чтобы сделать ваш бизнес легитимным. И вы должны быть внимательны, когда дело доходит до ведения вашего бизнеса, потому что вы несете личную ответственность за уплату как подоходного налога, так и деловой задолженности.

Персональная ответственность за бизнес долги
Индивидуальный предприниматель может нести личную ответственность за любые обязательства, связанные с бизнесом. Это означает, что если ваш бизнес не платит поставщику, не выполнил долг или проиграл судебный процесс, кредитор может по закону прийти за вашим домом или другим имуществом.

Примеры Пример 1: Лестер является владельцем небольшого производственного предприятия. Когда деловые перспективы выглядят хорошими, он заказывает материалы на сумму 50 000 долларов и использует их при создании товаров. К сожалению, спрос на его продукцию резко упал, и Лестер не может продавать произведенные им товары. Когда компания, которая продала Лестеру расходные материалы, требует оплаты, он не может оплатить счет. Как индивидуальный предприниматель, Лестер несет личную ответственность за это деловое обязательство. Это означает, что кредитор может подать в суд на него и преследовать не только деловые активы Лестера, но и другую его собственность. Это может включать его дом, его машину и его личный банковский счет.

Пример 2: Ширли является владельцем цветочного магазина. Однажды Роджер, один из сотрудников Ширли, доставляет цветы на грузовике, принадлежащем бизнесу. Роджер наносит удары и серьезно ранит пешехода. Пострадавший пешеход подает в суд на Роджера, утверждая, что он ехал небрежно и стал причиной аварии. В иске Ширли названа одним из ответчиков. После суда присяжные возвращают большой приговор Роджеру и Ширли как владельцу бизнеса. Ширли несет личную ответственность за раненого пешехода. Это означает, что пешеход может использовать все активы Ширли, деловые и личные.
Напротив, закон предоставляет владельцам корпораций и компаний с ограниченной ответственностью (ООО) так называемую «ограниченную личную ответственность» за деловые обязательства. Это означает, что, в отличие от индивидуальных владельцев и генеральных партнеров, владельцы корпораций и ООО могут, как правило, сохранять свой дом, инвестиции и другую личную собственность, даже если их бизнес терпит неудачу. Если вы будете заниматься рискованным бизнесом, вы можете рассмотреть возможность создания корпорации или LLC. Вы можете узнать больше об ограничении вашей личной ответственности за деловые обязательства, прочитав статьи Ноло о корпорациях и LLC.

Уплата налогов с доходов бизнеса
С точки зрения закона, единоличное владение юридически не отделено от лица, которому оно принадлежит. Тот факт, что единоличное владение и его владелец являются одним и тем же, означает, что единоличный собственник просто сообщает обо всех деловых доходах или убытках в своей индивидуальной декларации по подоходному налогу — Форма IRS 1040 с Приложением С.

Как единоличный владелец, вы должны будете взять на себя ответственность за удержание и уплату всех подоходных налогов, которые работодатель обычно делает для вас. Это означает уплату налога на «самозанятость», который состоит из взносов в Службу социального обеспечения и Medicare, и уплаты предполагаемых налогов в течение года. Для получения дополнительной информации см. Как облагаются налогом индивидуальные предприниматели.

Регистрация вашей единоличной собственности
В отличие от LLC или корпорации, вам, как правило, не нужно подавать какие-либо специальные формы или платить какие-либо сборы, чтобы начать работать в качестве индивидуального предпринимателя. Все, что вам нужно сделать, это заявить, что ваш бизнес является единоличным владельцем, когда вы выполняете общие регистрационные требования, которые применяются ко всем новым предприятиям.

Большинство городов и многих округов требуют, чтобы предприятия — даже крошечные домашние индивидуальные предприниматели — регистрировались в них и платили как минимум минимальный налог. В свою очередь, ваш бизнес получит лицензию на ведение бизнеса или налоговый сертификат. Вам также может понадобиться получить идентификационный номер работодателя в IRS, разрешение продавца в вашем штате и разрешение на зонирование в местном совете по планированию.

И если вы ведете бизнес под именем, отличным от вашего, например, Custom Coding, вы обычно должны зарегистрировать это имя, известное как вымышленное название компании, в своем округе. На практике многие предприятия достаточно малы, чтобы игнорировать эти требования. Но если вас поймают, вы можете быть подвергнуты возвратным налогам и другим штрафам.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (31 голосов, в среднем: 3,81 из 5)
     

Используйте эти 5 идей, чтобы сделать вашу ежедневную поездку на работу лучше

www.thebalancecareers.com-how-to-make-your-daily-commute-better-4770837.html

Средний американец в пути добирается до 26,4 минуты — в каждую сторону. И хотя телекоммутирование, гибкие расписания и альтернативные варианты расписаний должны были решить проблему коммутирования, мы в итоге получили более длительную поездку, чем средняя поездка была в 1990 году, когда было меньше около 22 минут. Если вы живете в большом городе или у вас длительная поездка на работу, вы можете путешествовать более часа в одну сторону, пять дней в неделю. Это много времени, чтобы провести в машине.

До тех пор, пока телепортация не станет реальностью, поездки останутся здесь. Поэтому вместо того, чтобы рассматривать возможности работы на дому как способ избавить себя от ежедневного путешествия по магистрали, попытайтесь использовать это время в автомобиле наилучшим из возможных способов. Вот пять предложений.

Вы хотите расширить свои навыки, но у вас нет времени? Что ж, если вы среднестатистический житель пригородной зоны, у вас есть около часа в день, чтобы проводить в машине, где вы можете узнать все, что вам нравится, с помощью устных инструкций.

Вероятно, это не лучший способ изучить графический дизайн, но чтобы узнать о маркетинге, здоровье, семейных отношениях или о чем-либо еще, вы можете использовать свое время в пути. Вы можете найти подкаст, который специализируется в вашей области интересов, или вы можете взять онлайн-класс с записанными лекциями. Возможно, вы не зарабатываете свою следующую степень, но вы можете получить много знаний во время этой поездки. Вы также можете потратить это время на изучение иностранного языка. Вы можете слушать формальные уроки с помощью учебных записей, а по мере увеличения вашего словарного запаса слушать книги или подкасты на вашем целевом языке.

Расслабление может показаться невозможным, если вы едете в городском потоке, но вы можете использовать это время в одиночестве для распаковки. Работа и вождение могут быть стрессовыми независимо друг от друга, поэтому комбинация может иметь опасные последствия для сна, настроения и производительности.

Чтобы сделать это заменой практики самообслуживания, выберите музыку или развлекательный подкаст, который будет сопровождать ваш диск. Получите подписку на Audible и слушайте романы — не беспокойтесь о том, чтобы чему-то научиться; просто сосредоточиться на том, чтобы сделать вашу поездку расслабляющей.

Если возможно, возвращайтесь на дорогу с меньшим количеством движения. Это может сделать вашу поездку немного дольше, но это уменьшит стресс, который вы испытываете, и уменьшит ненужные стимулы.

Не подключайте телефон к BlueTooth вашего автомобиля. Да, ответы на звонки и отправка голосовых сообщений могут помочь вам выполнить работу, но это не дает вам перерыва, необходимого для снижения стресса.

Застегните свой телефон в сумку и положите его на заднее сиденье. Сделай глубокий вдох. Пусть люди сливаются перед вами. Сосредоточьтесь на спокойствии, чтобы лучше подготовиться к своему дню или вечеру.

68% людей получают хотя бы часть своих новостей из социальных сетей, хотя 57% этих потребителей считают, что новости, которые они получают через социальные сети, являются неточными. Прослушивание радио во время вашей поездки по-прежнему обеспечивает новости и развлечения, и хотя то, что вы слышите по радио, редко бывает абсолютно беспристрастным, оно обычно предоставляется профессиональными репортерами и имеет меньшую погрешность, чем распространение новостей в социальных сетях.

Попробуйте прослушать вашу местную национальную общественную радиостанцию ​​(NPR) или основные новостные радиостанции в вашем районе. Затем вы можете сравнить то, что вы узнали там, с вашими предпочтительными источниками в социальных сетях, и вы получите многогранное понимание того, что происходит в мире.

Общественный транспорт не является решением для всех в Соединенных Штатах; сельские и пригородные районы часто не имеют удобного общественного транспорта. Однако, если вы живете в большом городе, рассмотрите возможность оставить свой автомобиль дома и ехать на автобусе или на метро. Когда вам не нужно ехать на автомобиле, вы можете прочитать книгу, посмотреть онлайн-видео или пообщаться с вашим партнером.

Еще одним преимуществом общественного транспорта является то, как он уменьшает стресс в плохую погоду. Конечно, это может занять больше времени, чтобы добраться домой в метель, но вы можете позволить профессионалам заняться вождением.

Как и в случае с общественным транспортом, люди часто выступают за создание автобуса как способа помочь окружающей среде и сэкономить деньги на газе и платных дорогах. Если вы экстраверт, вы можете наслаждаться своим автомобилем гораздо больше с компаньоном.

Тем не менее, совместная поездка не может быть лучшим выбором для интроверта, поэтому знайте себя, чтобы убедиться, что общение с компаньоном или двумя в машине с вами сделает вас счастливыми, прежде чем совершить коммит.

Не только отличный способ сэкономить — это возможность сэкономить, благодаря дополнительным преимуществам общения, но и в некоторых зонах метро вы также можете использовать полосу для движения, чтобы сократить время в пути.

Ваш план сделать ваш отдых приятным может окупиться в конце концов. Вы можете чему-то научиться, повеселиться или даже подружиться; Все эти возможности могут сделать вашу жизнь лучше. Это означает, что когда вы приступаете к работе, вы готовы работать, а когда вы возвращаетесь домой, вы не испытываете чрезмерного стресса, когда проходите через дверь.

5 вещей, которые владельцы франшизы должны знать о новом правиле Министерства труда о «совместной занятости»

www.entrepreneur.com-article-345019.html
14 января 2020 года 4 минуты чтения

В понедельник министерство труда объявило, что откатывает правило, что франшизы уже давно утверждают, что это наносит ущерб их бизнес-моделям и экономике. Правило, которое расширило определения «совместной занятости», означало, что работники франшизы с жалобами на заработную плату и трудовые ресурсы могут в суде утверждать, что и франчайзи — их прямой работодатель — и франчайзинговая компания несут ответственность за обеспечение справедливой оплаты труда и практики труда , Вот пять вещей, которые вы должны знать об этом правиле и что это значит для вашего бизнеса.

Правило меняется в ответ на политику администрации Обамы 2015 года

В 2015 году администрация Обамы расширила определение совместной занятости, что, как утверждала отрасль франчайзинга, в корне отрицательно сказалось на их бизнес-моделях. Международная ассоциация франчайзинга приветствовала это решение в заявлении на своем веб-сайте. Исследования, финансируемые IFA, показали, что это расширенное определение привело к 93-процентному увеличению количества исков, поданных против франчайзинговых компаний. Например, McDonald’s неоднократно становился объектом судебных исков со стороны сотрудников, которые утверждают, что компания несет ответственность за обеспечение соблюдения франчайзи своих законов о заработной плате (федеральный апелляционный суд в Сан-Франциско вынес решение в пользу McDonald’s в октябре).

В своей статье в Wall Street Journal, опубликованной в понедельник, исполняющий обязанности руководителя аппарата Белого дома Мик Малвани и секретарь по трудовым вопросам Юджин Скалия утверждали, что это изменение будет означать, что «компании теперь будут иметь большую уверенность в отношении того, в какой степени они влияют на условия». занятости до такой степени, что они являются работодателем, ответственным за обеспечение того, чтобы работники получали минимальную заработную плату и оплату сверхурочных ».

Тем не менее, такие группы, как Институт экономической политики, аналитический центр по вопросам труда, утверждают, что с тех пор, как в апреле прошлого года было объявлено о возможной смене правил, работникам будет «почти невозможно» обеспечить соблюдение работодателями Закона о справедливых стандартах труда и « полностью лишит работников возможности возвращать невыплаченную заработную плату у фирм, которые используют в своей работе субкапитализированных подрядчиков », — говорится в открытом письме, направленном в министерство труда в июне.

Связанный: Самые горячие Категории Франшизы 2020

Он вступит в силу раньше, чем вы думаете

Новое правило вступит в силу 16 марта 2020 года, всего через 60 дней после того, как Министерство труда объявило об этом. Далее, все внимание будет обращено на Национальный совет по трудовым отношениям и Комиссию по равным возможностям в сфере занятости, чтобы увидеть, будут ли они аналогичным образом откатывать правила в отношении недобросовестной практики труда и дискриминации на рабочем месте.

Совместная занятость будет определяться четырьмя факторами

Франчайзинговая компания сможет определить, является ли она совместным работодателем, учитывая четыре фактора:

  • Если это может нанять или уволить сотрудников

  • Если он контролирует рабочие графики сотрудников или условия труда

  • Если это устанавливает заработную плату работника

  • Если он ведет учет занятости

  • Важно отметить, что для того, чтобы стать совместным работодателем, ему не обязательно выполнять все эти условия. Так, например, франчайзинговая компания, которая не контролирует ни один из этих факторов, не будет считаться совместным работодателем. Но, как Малвани и Скалия привели в качестве примера в «Уолл Стрит джорнал», если офис привлекает стороннюю компанию для обслуживания уборки, но затем тщательно контролирует сотрудников и их графики, он будет считаться совместным работодателем.

    Связанный: Как найти лучший CRM для вашей франшизы

    Это изменит способ, которым компании, которым франшиза должна будет думать о рабочей силе

    В связи с этим изменением законодательства, если франчайзинговая компания не считается совместным работодателем, ответственность за выплату минимальной заработной платы и сверхурочных работникам ложится исключительно на франчайзи. Хотя это может означать, что франчайзинговые компании смогут предоставить компаниям больше свободы в отношении найма, увольнения и выплаты вознаграждения работникам, это также означает, что юридическая ответственность за соблюдение законов о заработной плате будет ложиться исключительно на франчайзи.

    Связанный: Лучшие 10 Франшиз, которые Вы можете купить меньше чем 100 000 $

    Франчайзи, которые предоставляют аутсорсинг сотрудников, могут увидеть рост бизнеса

    Критики этого изменения правила утверждают, что это приведет к тому, что компании будут отдавать на аутсорсинг больше ролей, чтобы избежать ответственности за соблюдение законов о заработной плате. Но если вы владеете франшизой, предлагающей бизнес-услуги, такие как временный персонал или фонд оплаты труда, или если у вас есть клининговая компания, которая работает с корпоративными клиентами, это может означать увеличение бизнеса для вас.

    7 способов исследования компаний до собеседования

    www.thebalancecareers.com-tips-for-researching-companies-before-job-interviews-2061319.html

    Возможно, вы слышали совет о том, что важно иметь несколько вопросов для менеджера по найму, когда вы берете интервью для работы. Это правда, что интервьюеры будут ожидать, что вы проявите любопытство и интерес к их организации, и они будут ожидать, чтобы задавать вопросы, задавая вопросы, но также верно, что вы должны прийти на собеседование с хорошим базовым уровнем знаний о компании.

    Надеюсь, вы узнаете много нового о компании во время интервью — например, подойдет ли вам, например, организация и культура компании. Но во время собеседования не время узнавать основную информацию о компании. Вы должны знать все это, прежде чем вступить в корпоративный штаб.

    Хорошей новостью является то, что легче, чем когда-либо прежде, узнать о работодателе до собеседования. Потратьте некоторое время заранее, чтобы узнать как можно больше онлайн. Затем подключитесь к своей реальной сети, чтобы узнать, кто из ваших знакомых может помочь вам дать преимущество перед другими кандидатами. Сделайте свое исследование, и вы произведете гораздо лучшее впечатление на менеджера по найму. Вот советы по исследованию компаний перед собеседованием.

    Начните с посещения сайта компании. Там вы можете ознакомиться с формулировкой миссии организации, ее историей, продуктами и услугами, руководством, а также информацией о культуре компании. Информация обычно доступна в разделе «О нас» сайта. Если на сайте есть раздел «Пресса», прочитайте ссылки.

    Обратите внимание на темы, которые неоднократно всплывают на сайте. Столько, сколько любые заявленные корпоративные ценности, слова, которые компании выбирают, чтобы описать себя, говорят. Вы хотите работать в месте, где люди «стремятся к совершенству», или это заставляет вас чувствовать себя уставшим? Вам нравится идея работать с людьми, которые считают свою семью сотрудниками, или вам нужно больше дистанции между вашей работой и личной жизнью? Конечно, организации используют гиперболу, когда говорят о себе … но это часто довольно красноречиво.

    Далее, проверьте учетные записи компании в социальных сетях. Посетите их страницы в Facebook, Instagram и Twitter. Это даст вам хорошее представление о том, как компания хочет, чтобы ее потребители видели это. Нравится или следите за компанией, чтобы получать обновления. Вы найдете некоторую информацию, которую вы, возможно, не нашли иначе.

    Вы также можете раскрыть некоторые красные флаги. Например, если у организации нет профессионального присутствия в социальных сетях, или если оно периодически и непоследовательно обновляется, они могут не полностью контролировать свой имидж.

    Профили компаний LinkedIn — это хороший способ быстро найти дополнительную информацию о компании, которая вас интересует. Вы сможете увидеть ваши связи в компании, новые сотрудники, рекламные акции, опубликованные вакансии, связанные компании и статистика компании. Если у вас есть связи в компании, рассмотрите возможность связаться с ними. Они могут не только сказать вам хорошее слово, но и поделиться своей точкой зрения на компанию и дать вам советы, которые помогут вам в интервью.

    Взгляните на профиль LinkedIn вашего интервьюера, чтобы получить представление об их работе и их прошлом. Ищите любые общие ссылки между вами. Вы знаете тех же людей? Вы ходили в ту же школу? Вы являетесь частью одной группы, онлайн или вне? Эти общие ссылки могут помочь вам установить связь во время собеседования.

    Вы можете узнать, каких кандидатов на должности, на которых вы проводите собеседование, спросили, и получить совет о том, насколько сложным было интервью. Используйте отзывы, чтобы помочь понять культуру компании. Тем не менее, принимайте их с недоверием — сотрудники чаще всего оставляют отзывы, когда они недовольны. Пока вы читаете отзывы, ищите повторные темы. Чем больше упоминаний получает тот или иной субъект (будь то похвала за гибкий график или недовольство старшим руководством), тем больше вероятность, что он будет точным.

    Поиск в Google и Новости Google по названию компании. Это может быть бесценным. Вы можете узнать, что компания расширяется в Азии, например, или недавно получила раунд стартового финансирования. Или вы можете обнаружить, что недавний продукт не соответствует требованиям или должен быть отозван. Эти знания могут помочь сформировать ваши ответы на вопросы интервью.

    Вы знаете кого-то, кто работает в компании? Спросите их, могут ли они помочь.

    Наряду с исследованием компании имеет смысл рассмотреть всю отрасль. Например, если вы проводите собеседование на работу в ипотечной компании, полезно знать о текущих тенденциях домовладения. Познакомьтесь с крупнейшими конкурентами компании и определите их успехи и недостатки. Понимание отрасли и конкурентов компании должно произвести впечатление на интервьюеров.

    Исследования вашей компании сделают ваши ответы на вопросы убедительными и покажут, что вы будете полезны для их целей и результатов.

    Кроме того, ваши знания помогут вам дать конкретный ответ, если вас спросят, почему вы хотите работать в компании. Вы можете поделиться деталями о вещах, которые вам нравятся, о компании, ее миссии или культуре.

    Две причины, почему акции не так дороги, как они выглядят: DataTrek

    finance.yahoo.com-news-two-reasons-why-stocks-arent-as-expensive-as-they-look-data-trek-205009656.html.html

    В связи с тем, что акции США постоянно поднимаются к новым показателям, некоторые инвесторы цепляются за опасения, что оценки растут до уровней, которые могут потребовать коррекции.

    Но, по словам соучредителя DataTrek Николаса Коласа, сегодня акции не так переоценены, как выглядят.

    Традиционные методы оценки, включая соотношение цены и прибыли (PE), позволяют предположить, что S & P 500 торгуется выше своих последних исторических средних значений. Текущее соотношение P / E S & P 500 составляет 18,6х, что значительно выше 10-летнего среднего показателя в 15,0х. Тем не менее, сочетание низкой процентной ставки и изменяющегося состава компаний в индексе голубых фишек сегодня помогает обосновать сегодняшние богатые оценки, сказал Колас в записке в среду.

    Во-первых, процентные ставки упали ниже своих уровней с начала 2010-х годов, снизив стоимость заимствования для компаний и предоставив им доступ к капиталу для развития своего бизнеса по более низкой цене.

    «С 2010-2013 гг., Когда PE S & P был надежно ниже 14,0x, средняя доходность 10-летнего казначейства составляла 2,51%», — сказал Колас. «Все помнят, когда доходности были низкими в 2012 году, часто ниже 2,0% из-за долгового кризиса в Греции, но рост доходности был ближе к / более 3,0%».

    Сегодня эталонная доходность 10-летних казначейских облигаций находится на уровне чуть более 1,6% и не превысила 2,0% с середины 2019 года.

    «Учитывая, что корпоративная прибыль стабильна в 2020 году (т.е. не ожидается рецессия), оценки должны быть выше, если ставки дисконтирования ниже», — сказал Колас.

    И, во-вторых, более дорогие оценки для S & P 500 в целом имеют больше смысла, если учесть, что наиболее сильно взвешенным сектором в настоящее время является технология, причем быстрорастущие компании в этом секторе стремятся торговать с более высокой кратностью по сравнению с корпорациями в других группах.

    Дети играют с гигантскими пузырями на фестивале Glastonbury 2010 на юго-западе Англии, 23 июня 2010 года. Снимок сделан 23 июня 2010 года. REUTERS / Luke MacGregor (БРИТАНИЯ - Тэги: РАЗВЛЕЧЕНИЯ ОБЩЕСТВА)
    Дети играют с гигантскими пузырями на фестивале Glastonbury 2010 на юго-западе Англии, 23 июня 2010 года. Снимок сделан 23 июня 2010 года. REUTERS / Luke MacGregor (БРИТАНИЯ — Тэги: РАЗВЛЕЧЕНИЯ ОБЩЕСТВА)

    Пример: компании технологического сектора торгуются с прибылью в 22,5 раза к 2020 году, сказал Колас, в то время как компоненты финансового сектора и сектора здравоохранения — самые дешевые группы — торгуются с доходами в этом году в 13,2 раза и 15,9 раза соответственно.

    «Посмотрите, как изменились весовые коэффициенты сектора S & P за последнее десятилетие, и вы получите полезную информацию о том, почему оценки сейчас высоки», — сказал Колас.

    «В начале 2010 года технология составляла 18,7% от S & P 500. На основе« яблоки к яблокам »технология теперь составляет 27,5% (с Google, который сейчас является Comm Services, но был в Tech в 2010 году, но не Facebook, потому что это было добавлено только в 2013 году », — добавил он. «Добавьте в Facebook, и вы получите вес 29,4% сегодня».

    Этот чрезмерный вес для технологических компаний произошел за счет секторов, которые имеют тенденцию к низкому росту и торгуют по более низким ценам, включая секторы энергетики, потребительских товаров, промышленности и материалов.

    «Итог: запасы в США дорогие, но по понятным и рациональным причинам», — сказал Колас.

    Эмили Маккормик, репортер Yahoo Finance. Следуйте за ней в Твиттере: @emily_mcck

    Читайте больше от Эмили:

    Следуйте Yahoo Finance на щебет, facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, и Reddit,

    Найти котировки акций и последние новости бизнеса и финансов