Лучшие способы ответить на вопросы интервью о сильных сторонах

www.thebalancecareers.com-what-is-your-greatest-strength-2061282.html

Основная причина, по которой интервьюеры задают этот вопрос, — определить, соответствуют ли ваши сильные стороны потребностям компании и должностным обязанностям. Компания хочет узнать, подходит ли вам роль, на которую вы берете интервью.

Ваш ответ поможет работодателю решить, являетесь ли вы самым сильным претендентом на эту должность. Это означает, что если вы подаете заявление на работу бухгалтера, не стоит подчеркивать свои сильные стороны в организации мероприятий.

Когда вам задают вопросы о ваших сильных сторонах, обсудите характеристики, которые лучше всего подойдут вам для конкретной работы, и выделите вас среди других кандидатов.

Очень важно показать интервьюеру, что вы обладаете качествами, которые ищет работодатель. Есть некоторые сильные стороны, которые ищут все работодатели в кандидатах, которых они нанимают. Другие будут специфичны для работы и компании.

Как вы должны отвечать на вопросы о своих сильных сторонах? Лучший способ ответить на этот вопрос — описать имеющиеся у вас навыки и опыт, которые напрямую связаны с работой, на которую вы претендуете.

  • Перечислите свои навыки, которые соответствуют тем, которые искали. Этот список может включать в себя образование или обучение, мягкие навыки, тяжелые навыки или опыт прошлой работы.
  • Сократите свой список навыков до трех-пяти особенно сильных навыков.
  • Рядом с каждым навыком обратите внимание на пример того, как вы применяли эту силу в прошлом.

Это подготовит вас к тому, когда работодатель попросит вас уточнить конкретную силу.

Когда вы отвечаете, вы будете делиться сильными сторонами, которые соответствуют квалификации, которую ищет компания.

Просмотрите эти примеры ответов и адаптируйте свои ответы к своим учетным данным и требованиям к ролям.

У меня есть солидная рабочая этика. Когда я работаю над проектом, я не просто хочу уложиться в сроки. Скорее, я предпочитаю завершить проект с опережением графика. В прошлом году я даже заработал бонус за заполнение трех последних отчетов за неделю до этого.

Почему это работает: Делиться примером того, как ваши сильные стороны способствуют успешной работе, — это хорошая стратегия. Он показывает менеджеру по найму, почему вы квалифицированы.

У меня чрезвычайно сильные навыки письма. Проработав в качестве редактора в течение пяти лет, я уделяю большое внимание деталям, когда речь заходит о моей письменности. Я также написал для различных публикаций, поэтому я знаю, как сформировать свой стиль письма, чтобы соответствовать задаче и аудитории. Как помощник по маркетингу, я смогу эффективно писать и редактировать пресс-релизы, а также обновлять веб-контент точно и легко.

Почему это работает: Этот ответ показывает, как гибкость, сильные стороны и достижения кандидата могут быть использованы различными способами.

Я опытный продавец с опытом работы более десяти лет. Я превышал свои цели по продажам каждый квартал, по крайней мере, на 20%, и я получал бонус каждый год, так как я начал с моим нынешним работодателем.

Почему это работает: Если вы сможете поделиться информацией, поддающейся количественной оценке, которая подтверждает ваши сильные стороны, это поможет интервьюеру понять, сколько вы можете предложить, если вас нанимают.

Я горжусь своими навыками обслуживания клиентов и способностью разрешать потенциально сложные ситуации. Имея пятилетний опыт работы в качестве сотрудника по обслуживанию клиентов, я научился понимать и эффективно решать проблемы клиентов. В связи с этим у меня также есть сильные коммуникативные навыки, которые помогают мне хорошо работать с клиентами, членами команды и руководителями. Я известен как эффективный член команды с талантом для проведения презентаций.

Почему это работает: Этот ответ подчеркивает несколько сильных сторон и показывает интервьюеру, почему эти атрибуты необходимы для успеха в работе.

Мой опыт работы в качестве специалиста по английскому, безусловно, поможет мне добиться успеха в работе. Я реструктурировал, отредактировал и написал бюллетень для сотрудников больницы и сосредоточил внимание на профилях сотрудников и их вкладе. Наши опросы показали, что новый формат более ценится, более широко читается сотрудниками и помогает создать моральный дух. Я также переписал основные разделы справочника для сотрудников, чтобы упростить язык.

Почему это работает: Этот ответ хорошо работает, потому что он показывает сильные стороны в действии. Он предоставляет подробную информацию о проектах, что было вовлечено, а также результаты.

Подготовьте ответ: Составление списка ваших сильных сторон (как они связаны с работой) поможет вам с уверенностью ответить на этот вопрос.

Обсудите ваши основные сильные стороны: Сосредоточьтесь на нескольких ключевых преимуществах, которые напрямую связаны с должностью и компанией. Целенаправленный, релевантный ответ с одним или двумя примерами поразит вашего интервьюера.

Поделитесь тем, что вы предлагаете: Держите свой ответ на месте и сфокусируйтесь на атрибутах, которые вы привнесете в работу и компанию.

Сейчас не время быть скромным. Хотя вы не хотите преувеличивать свои сильные стороны, вам должно быть удобно формулировать, что делает вас идеальным кандидатом. С другой стороны, вы не хотите отвечать на этот вопрос со списком неопределенных сильных сторон. И ты не хочешь казаться хвастливым или высокомерным.

Как с любым ответом интервью, лучше не бродить или говорить вечно. Вот примеры ответов, которые вы не должны давать:

  • Я, наверное, самый одаренный претендент, с которым вы столкнетесь. Все говорят, что я чрезвычайно умный, трудолюбивый и потрясающий коммуникатор.
  • Мои самые сильные стороны — это написание текстов, управление проектами, количественные исследования, планирование мероприятий, разработка бюджета и социальные сети.
  • Я талантливый музыкант, участник вечеринки и замечательный шутник. Я катаюсь с ударами и не воспринимаю поражения слишком серьезно.
  • Я должен рассказать вам о времени, когда наше братство находилось под давлением. Президент не справился с управлением некоторыми деньгами, и у многих братьев возникли проблемы из-за неуставных отношений и вечеринок. Декан вызвал всех офицеров в ее кабинет, и они услышали обо всех наших преступлениях. Я взял на себя руководство и все изменил, и теперь мы уважаемое братство без проблем.

Написать ответ: Вам не нужно запоминать ответ, но если вы напишите несколько идей о том, что вы хотите сказать, вам будет легче ответить на вопрос во время интервью.

Сосредоточьтесь на своих достижениях: Сосредоточьте свой ответ на ваших достижениях, которые наиболее соответствуют требованиям работодателя.

Представьте свои учетные данные: Собеседование — это возможность продать свои полномочия менеджеру по найму. Будьте готовы показать, почему вы лучше подходите, когда отвечаете.

Оставьте комментарий