Как ответить на вопрос собеседования: «Какая ваша идеальная компания?»

www.monster.com-career-advice-article-how-to-answer-job-interview-question-your-ideal-company.html

Кэролайн Заайер Кауфман, автор Monster Как ответить на вопрос собеседования: «Какая ваша идеальная компания?»

Важно найти подходящую культуру.

Когда собеседник на работу спрашивает: «Какая у вас идеальная компания?», Вы можете подумать: «Хм, тот, кто платит шесть цифр, предлагает неограниченный отпуск и четырехдневную рабочую неделю».

Но хотя это может быть вашей фантазией, вы должны помнить, что менеджер по найму ищет ответ, более основанный на реальности.

«Они заинтересованы в поиске соответствия для должности и компании», — говорит Мишель Дженна, исполнительный карьерный тренер и владелец Perpetual Career Management в Сакраменто, штат Калифорния. «Матч состоит не только из квалификации, но из мотивации, отношения, потенциала, культуры и многого другого».

Эти предложения могут помочь вам найти способ описать вашу идеальную компанию и дать ответ, который поразит вашего интервьюера.

Будь искренним

Чтобы не давать готового, предсказуемого ответа, вам нужно знать, чего вы действительно хотите на рабочем месте, и понимать, что это не то, что могут хотеть другие.

«Подумайте, как на самом деле выглядит идеальная компания для вас», — говорит Джон Дж. Брэди, исполнительный директор Protem Partners в Филадельфии. «Когда вы знаете, как это выглядит, вы можете ответить правдиво, что также будет более убедительным».

«Вам необходимо иметь четкое представление о типе среды, которая позволяет вам выполнять свою лучшую работу», — говорит Мэрилин Сантистебан, помощник директора службы карьерного роста в Школе государственного и государственного обслуживания Буша в Техасском университете A & M. «Вы лучше всего работаете в совместной команде или соло-практик больше в вашем стиле? Вам нравятся динамичные, инновационные среды или более иерархическая среда типа «если не сломал, то не починил»? Проясните, как эти элементы обеспечивают максимальную производительность ».

Ты говоришь: «Моя идеальная компания — это компания, которая ценит отдельных сотрудников и поощряет их высказываться и обмениваться идеями, но при этом она также привержена принципам устойчивости»

Продемонстрировать выравнивание

Дженна говорит, что дать ответ, основанный на том, как ваши собственные ценности пересекаются с ценностями компании, — это ключ к хорошему позиционированию. И вот где работа в компании окупается. «Используйте определенное значение или два, которые резонируют с вами, и предоставьте прямое доказательство того, почему оно представляет ваш идеал», — говорит она. Это показывает и выравнивание и подготовку.

Ты говоришь: «Я знаю, что устойчивость — это часть вашей миссии, которую вы учитываете в каждом проекте, который предпринимает компания».

Сосредоточьтесь на том, что вы можете предложить

Ваша идеальная компания должна помочь вам стать идеальным сотрудником, и вы хотите это показать.

«Реакция, которая сосредоточена исключительно на льготах и ​​льготах для сотрудников, вероятно, пройдет не очень хорошо», — отмечает Брейди. «Это говорит о том, что вас интересует только то, что вы получаете, а не то, что вы вносите в корпоративное сообщество».

Ваш ответ должен показать, что вы исследовали компанию и проблемы, с которыми она сталкивается, говорит Дженна. В вашей идеальной компании вы будете частью решения этих проблем.

Ты говоришь: «Моя идеальная компания поставила бы перед собой захватывающие задачи, которые позволили бы мне использовать свой интерес и опыт в усиливающихся усилиях по обеспечению устойчивости, и я вижу, как мой опыт разработки метрик может быть полезен для продвижения бизнеса вперед»

Предстоит собеседование и хотите получить больше советов о карьере, таких как это, отправленное по электронной почте прямо на ваш почтовый ящик? Присоединяйтесь к Monster сегодня.
 

Оставьте комментарий