Как ответить на вопрос о собеседовании: «Приведите пример, когда вы сделали что-то не так»

www.monster.com-career-advice-article-how-to-answer-job-interview-question-when-did-do-something-wrong-0922.html

Кэролайн Заайер Кауфман, автор Monster Как ответить на вопрос о собеседовании: «Приведите пример, когда вы сделали что-то не так»

Ответ честного интервьюера произведет на них наибольшее впечатление.

Ваше резюме и сопроводительное письмо успешно изложить вашу квалификацию. Вы указываете все причины, по которым вы подходите для собеседования. Но когда интервьюер говорит: «Приведите мне пример, когда вы сделали что-то не так, и как вы справились с этим?», Вы замираете.

Никто не хочет рассказывать о своих неудачах, но делать это с уверенностью и хорошо отвечать на этот вопрос может оказаться решающим, если вы хотите эту работу. Когда интервьюеры задают этот вопрос, они пытаются оценить, как вы отреагировали в сложной ситуации, говорит Кори Листар, менеджер по подбору персонала для производителя строительных материалов из Атланты Oldcastle.

Эти четыре совета помогут вам с уверенностью ответить на этот сложный вопрос и предложить ответ, который не только пройдет этот тест, но и произведет впечатление на собеседника в процессе.

Никогда не говори никогда

Ответьте честно, потому что любой, кто говорит, что никогда не ошибался, явно лжет или бредит. Как бы неприятно это ни было обсуждать, вы должны признать ошибку и объяснить, как вы сделали все правильно, в некоторых деталях.

«Я бы предпочел, чтобы вы рассказали мне, что вы узнали из ошибки», — говорит Джон Рэмптон, основатель и генеральный директор Due, онлайн-компании по выставлению счетов, расположенной в Пало-Альто, Калифорния. Все делают ошибки, меня интересует то, как ты преодолеваешь эти ошибки ».

Ты говоришь: На своем посту три года назад в компании X я пропустил крайний срок, поэтому я крайне бдителен в том, чтобы следить за своим календарем и ежедневно обновлять список.

Не вините других

Признайте свою ошибку и возьмите на себя полную ответственность за нее. Не пытайтесь обвинять кого-то другого или распространяйте вину, принимая только часть для себя. Интервьюеры не хотят слышать, как ваш товарищ по команде дал вам неверную информацию и вызвал вашу ошибку.

«Возьмите на себя ответственность за ошибку, которая произошла. Имей это, ”говорит Рэмптон. «Это была ваша ошибка на 100%, и этого не должно было случиться».

«Взять на себя ответственность — значит быть простым и сокрушенным», — говорит Эндрю Перл, сертифицированный составитель резюме и тренер интервью с Precision Resumes в Орландо. Интервьюер хочет узнать, как вы реагируете на сложный вопрос, как вы справляетесь с давлением и соответствуете ли вы культуре компании.

Если ошибка действительно была не вашей, выберите другую ошибку.

Ты говоришь: Я пропустил крайний срок, потому что я не поддерживал надлежащее общение с членами моей команды.

Скажите им, что вы справились с этим как чемпион

Подробно объясните, как вы решили проблему. И будьте честны с этим, независимо от того, как плохо вы думаете, ваше объяснение может заставить вас выглядеть. Интервьюер не обязательно увидит это таким образом.

«Интервьюер хочет увидеть, насколько кандидат адаптивен и гибок», — говорит Перл. «Как они справляются с проблемами и что они делают, когда им бросают вызов?»

Ты говоришь: Как только я понял, что собираюсь пропустить крайний срок, я связался со всеми заинтересованными сторонами в проекте, чтобы сгладить ситуацию, и мы все потратили дополнительные часы, необходимые для его быстрого завершения.

Поговорим об извлеченных уроках

«До тех пор, пока вы смогли извлечь из этого уроки, вы можете допускать большинство ошибок в пределах разумного», — говорит Листар. «Интервьюер надеется услышать, что вы извлекли уроки из этого и определили параметры, чтобы это больше не повторилось».

Расскажите историю, которая подчеркивает вашу способность учиться — и учиться достаточно хорошо, чтобы не повторить ту же ошибку. «Практически в каждой роли лучший кандидат станет сильным решателем проблем», — говорит Перл. «Этот вопрос помогает показать, как мы оправляемся от проблемы».

Ты говоришь: После того, как я пропустил этот срок, я создал электронную таблицу для всех будущих проектов, в которой каждому показывали снимок проекта и четко указывали сроки и место, в котором мы находимся в данный момент. С тех пор я никогда не пропускал крайний срок.

Создание сильных ответов

Вы отличный работник. Вы ответственны и мотивированы. У вас есть возможности решения проблем, чтобы произвести впечатление на любого босса. У вас просто возникает небольшая сложность выразить всю эту удивительность словами. Все еще беспокоитесь о том, чтобы дать слабый ответ на собеседовании? Присоединяйтесь к Monster бесплатно сегодня. Как участник, вы можете получать советы по карьере и советы по поиску работы, отправленные непосредственно на ваш почтовый ящик. Экспертная информация Monster может помочь вам продвинуться далеко от обновления вашего резюме до проведения собеседования и запроса на повышение.

Оставьте комментарий