Как написать сопроводительное письмо для работы

www.glassdoor.com-blog-write-cover-letter-job-.html

Сопроводительные письма сегодня не получают достаточного количества кредитов, но на самом деле они являются ценным инструментом в наборе соискателей. Они дают вам возможность выделиться и поделиться с вами большим, чем позволяют ваше резюме и приложение.

Вот как можно написать отличное сопроводительное письмо:

Выбросить эти шаблоны

Самый популярный совет для написания сопроводительных писем обычно заключается в использовании шаблона. Но вы должны сосредоточиться на настройке вашего письма для вашей аудитории, а не заполнять существующий шаблон. Например, когда вы обращаетесь в медицинскую компанию, ваше сопроводительное письмо должно отличаться от того, которое вы пишете для розничной организации. Проведите исследование о компании, а также позиции, чтобы определить лучший способ настройки. Обучите их конкурентов, чтобы глубже понять, что делает их уникальными.

[Related: Search Open Jobs in Your Area Hiring Now!]

Вы хотите, чтобы они знали, что вы сделали свою домашнюю работу и вовлечены в отрасль. Используйте свое исследование с умом в сопроводительном письме. Например, обратите внимание, как их недавний пресс-релиз, в котором было объявлено о новом решении для управления проектами, напомнил вам о некоторых препятствиях, которые вы преодолели в прошлом во время одной из ваших крупных маркетинговых кампаний.

Расскажи свою историю

Структура вашего сопроводительного письма должна зависеть от историй, которые вы хотите рассказать. Помните, сопроводительное письмо дополняет ваше резюме; это не извергает это. Наемные специалисты хотят видеть, кто вы есть. Перед составлением сопроводительного письма сравните свои навыки с требованиями к должности. Используйте диаграммы Венна, чтобы провести мозговой штурм и найти, какие компетенции вы хотите выделить, и какой конкретный опыт вы хотите поделиться. Присвойте «я» кружку слева и «работодателя» кружку справа. Под «мной» перечислите свой опыт и набор навыков, а в разделе «работодатель» добавьте предпочтительные и требуемые навыки, которые они перечисляют в своей должностной инструкции. Затем определите, что попадает в оба круга, и это совпадение вдохновит содержание вашего сопроводительного письма. Вы должны связать свои соответствующие навыки с теми, которые необходимы для работы.

[Related: What Interview Questions Will You Get Asked?]

Допустим, вы претендуете на должность директора по маркетингу. Помимо других аспектов в описании, работа требует нескольких лет опыта в маркетинге, глубоких знаний о генерации лидов и сильных коммуникативных навыков. Опишите, как в своей предыдущей роли менеджера по маркетингу вы провели несколько кампаний для своих клиентов и превзошли их ожидания в отношении генерации потенциальных клиентов (с указанием конкретных чисел, если это возможно), а также как вы обучали и обучали новых сотрудников тому, как управлять своими учетные записи, которые улучшили показатели удержания клиентов.

Ваш анекдот сразу многого добивается — он демонстрирует один из ваших самых сложных навыков, воспитание лидеров и демонстрирует, как вы можете сотрудничать со стажерами, эффективно общаться и обучать новых сотрудников процессам и отношениям с клиентами. Вы доказываете, что можете соответствовать коммуникационным стандартам и маркетинговым знаниям, которые они ищут.

Вырази свою страсть

Вы не должны просто говорить, что хотите работать или любите свою отрасль. Вы должны показать свою страсть. Расскажите, почему ваша карьера лучше всего подходит вам, и как ваша любовь к работе стимулирует и мотивирует вас. Например, ответьте на несколько вопросов о том, что побудило вас выйти на поле, как ваша личность помогает вам добиться успеха и какой прошлый опыт повлиял на ваши карьерные решения.

Рекрутеры всегда помнят личную сторону сопроводительных писем — это когда вы становитесь больше, чем просто другой претендент. Они связывают ваш опыт с вашим именем, потому что вы даете им другое измерение, делясь тем, что делает вас уникальным.

[Related: Best Places to Work]

Выберите подходящий голос и тон

Еще одним преимуществом исследования компании является то, что вы получите представление о том, на что похожа их культура. Вы можете использовать их культуру, чтобы диктовать нужный вам тон, который может сильно различаться в зависимости от того, где вы применяете. Например, тон вашего письма для юридической консалтинговой фирмы, скорее всего, будет отличаться от технологического стартапа. Первый может быть более формальным, а второй, скорее всего, случайным рабочим окружением. Но в конечном итоге вы не хотите писать свой голос из сопроводительного письма. Будьте подлинны и покажите свою индивидуальность.

Если вы не уверены, какой тон лучше всего подходит, выберите более разговорный подход. Это не значит использовать сленг. Вам все еще нужно использовать правильную и профессиональную грамматику. Но тон и язык должны быть привлекательными, приятными и теплыми.

Конец призывом к действию

Не секрет, что вы хотите пройти через процесс подачи заявки. В конце вашего письма укажите причину, по которой они могут с вами связаться. Но не добавляйте замечания типа «Я позвоню, чтобы назначить собеседование». Это не делает вас интересным, это пересекает границу. Вместо этого позвольте призыву к действию быть вежливым и открытым, предполагая, что вы рады предложить больше информации и что вы с нетерпением ждете дальнейшего обсуждения своей ценности.

Докажи это

Наконец, попросите друзей и семью прочитать сопроводительное письмо. Попросите их отложить свои предубеждения и оценить их эффективность. Это захватывает, кто ты как личность? Вы использовали правильный тон и голос? Это заставляет их хотеть позвонить вам, чтобы они могли узнать больше о вас? Это очень важно для проведения интервью.

Эти советы должны помочь вам получить интервью для работы вашей мечты.

______________________________________________________________________________________________

Вы получили интервью? Исследуйте вопросы, которые вам могут задать, и посмотрите ответы, которые помогли другим ищущим работу. ______________________________________________________________________________________________

Оставьте комментарий