Интервью Вопрос: «Как вы определяете успех?» | Indeed.com

www.indeed.com-career-advice-interviewing-interview-question-how-to-define-success.html

Легко подать заявление на работу с действительно резюме

То, как вы определяете успех, влияет на цели и то, как вы их измеряете. Поскольку ваше определение успеха очень важно, интервьюеры, вероятно, спросят вас, как вы его определяете. То, как вы ответите на этот вопрос, может сказать интервьюеру, что вы считаете наиболее важным и что вы можете расставить по приоритетам.

В этой статье мы обсудим, почему интервьюеры хотят знать, как вы определяете успех и как ответить на этот вопрос.

Связанный: 21 Подсказки Собеседования: Как Сделать Большое впечатление

Легко подать заявление на работу с действительно резюме

Работодатели спрашивают, как вы определяете успех, потому что ваш ответ может помочь им определить, каким сотрудником вы будете. С одной стороны, этот вопрос оценивает вашу трудовую этику. То, как вы определяете успех, может определить, насколько вы готовы работать для достижения целей. Если успех для вас бросает вызов самому себе, например, быть лучше, чем вчера, это может сказать работодателям, что вы будете усердно работать, чтобы быть продуктивными.

Работодатели также могут задать этот вопрос, чтобы определить, какие приоритеты вы ставите. Возможно, вы определяете успех, достигая целей команды и эффективно сотрудничая с товарищами по команде, или, может быть, ваш основной критерий — увеличение доходов компании. Ваш ответ говорит работодателям, как вы расставляете приоритеты.

Легко подать заявление на работу с действительно резюме

Подготовка к определению успеха может потребовать некоторой саморефлексии и практики формулирования своих мыслей. Вот несколько способов, которыми вы можете подготовиться, чтобы эффективно ответить на этот вопрос в интервью:

  • Примите во внимание ваши самые гордые достижения
  • Рассматривать успех как процесс
  • Подумайте, как компания видит успех
  • Приведите конкретные примеры
  • Практикуйтесь в том, как вы определяете успех, учитывая ваши самые большие достижения. Подумай хотя бы о пяти. Возможно, вы гордитесь тем, что получили повышение на своей последней работе, или, может быть, вы чувствуете, что следование своей мечте и смена карьеры были одним из ваших самых больших достижений.

    Ищите темы среди этих достижений. Эти шаблоны могут показать, как вы определяете успех. Например, если многие из ваших достижений вращаются вокруг преодоления страхов и вызовов для достижения ваших целей, возможно, именно так вы определяете успех.

    Вопросы по теме: «Какое ваше самое большое достижение?»

    Иногда ваши самые заметные достижения, такие как становление руководителем или, наконец, получение значительной прибыли от стартап-бизнеса, легче всего сфокусировать. Тем не менее, вы также можете определить успех как краткосрочные победы, такие как достижение ежедневных, еженедельных и ежемесячных целей. Рассматривая успех как процесс, вы можете сосредоточиться на небольших достижениях, которые приводят к крупным достижениям.

    Связанный: Вопрос интервью: «Каковы ваши будущие цели?»

    При проведении исследования до интервью, подумайте, как они могут определить успех. Используя это исследование, обобщите свой взгляд на успех с ценностями компании, что позволит вам ответить на вопрос интервьюера и показать, что вы понимаете и разделяете видение компании. Например, если вы проводите собеседование с некоммерческой организацией, их успех может зависеть не столько от дохода, сколько от положительного влияния в сообществе.

    Поскольку успех иногда может быть неоднозначным, предоставление интервьюерам конкретных конкретных примеров может обосновать ваше определение и дать вам еще одну возможность рассказать о ваших достижениях. Приведите конкретные примеры времени, когда вы чувствуете, что добились успеха, и объясните, как это произошло.

    Например, если вы определяете успех как руководство командой для достижения коллективных и индивидуальных целей, расскажите интервьюеру о времени, когда вы превзошли цель и завершили проект раньше срока. Затем вы можете обсудить, как вы помогли своей команде, улучшив командную работу, признав индивидуальные усилия по улучшению мотивации и установив основные этапы.

    Легко подать заявление на работу с действительно резюме

    Поскольку успех индивидуален, то, как вы его определяете, будет отличаться. Эти примеры могут помочь вам решить, как объединить определение успеха, которое соответствует целям или ценностям компании с вашей уникальной перспективой:

    «Я считаю достижение малых и больших вех в достижении цели успешным. Я рассматриваю успех как процесс, в котором проблемы побуждают меня смотреть на вещи с разных точек зрения и находить творческие решения проблем. Столкновение с этими проблемами помогает мне прогрессировать лично, в то же время я надеюсь достичь прогресса в достижении целей компании. Я могу оставить работу, чувствуя себя успешной, пока я добился определенного прогресса в решении проблемы или достижении цели, даже если я не достиг каждой личной цели в конце дня ».

    «Я определяю успех как выполнение своей роли в моей команде и в компании. Я верю, что мой работодатель поставил меня в положение, в котором я способен достичь целей команды и компании, и поэтому я стараюсь максимально эффективно выполнять свои индивидуальные обязанности. Я все еще хочу расти в компании, но я надеюсь добиться этого роста, оказав положительное влияние на мое положение ».

    «Я определяю успех как достижение комбинации корпоративных и личных целей и помощь моей команде в том же. Я считаю, что эффективные цели побуждают нас подталкивать себя и расти, и в результате достижения этих целей мы не только помогаем компании в достижении ее целей, но и становимся более эффективными сотрудниками, которые могут способствовать еще большему росту в будущем. , Как лидер, я также хочу, чтобы моя команда чувствовала себя способной достичь своих целей, а также целей компании, поэтому я делаю приоритетом лично помогать им преодолевать индивидуальные вехи ».

    Оставьте комментарий