21 слово, которое никогда не следует включать в ваше резюме

www.glassdoor.com-blog-21-words-to-never-include-in-your-resume-.html

Мы все слышали поговорку: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление». Это, пожалуй, наиболее верно, когда дело доходит до возобновления работы. В то время как многие компании используют программы скрининга для первоначальной оценки резюме кандидата, рекрутеры — это в первую очередь первые люди, которых вы должны впечатлить.

«Язык или содержание резюме определенно могут повысить шансы соискателя найти работу своей мечты», — говорит Джейми Хиченс, старший партнер по приобретению талантов в Glassdoor. «У вас есть ограниченное количество времени, чтобы привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму — используйте это с умом».

Заполнение драгоценного места для резюме многословным языком или чрезмерно громкими словечками, безусловно, может иметь неприятные последствия. Поэтому мы коснулись группы HR и экспертов по резюме, чтобы рассказать нам о 21 слове и терминах, которые никогда не следует включать в ваше резюме. Сканируйте свое резюме, чтобы убедиться, что вы не виноваты в том, что включили эти термины, помеченные красным знаком:

1. Безработный

«Ваши даты трудоустройства уже показывают, если вы безработный — вам не нужно выделять это», — говорит Хиченс.

2. Трудолюбивый или Трудоголик

«Мы надеемся, что вы трудолюбивый человек, который приходит на работу вовремя и целеустремлен, но вам не нужно это называть», — добавляет она.

3. «Амбициозный»

«Слова с ошибками [like this one] никогда не должен появляться в вашем резюме », — говорит Элизабет Харрисон, менеджер по работе с клиентами и старший партнер по подбору персонала Decision Toolbox. «Прочитайте свое резюме много раз, распечатайте его, возьмите с собой ручку и попросите кого-нибудь другого прочитать его. Одно слово с ошибкой может полностью исключить из рассмотрения другого сильного кандидата, поскольку оно демонстрирует отсутствие внимания к деталям ».

4. Microsoft Office

«Популярные шаблоны резюме и специалисты по персоналу побуждают соискателей включать в свое резюме список стратегических навыков», — говорит эксперт Glassdoor Эйлин Мейер. «От Java до Final Cut Pro, от говорения по-арабски до 150% роста, обязательно включите не только соответствующие навыки, которые делают вас идеально подходящими для этой роли, но и навыки, которые выделяют вас. Обратите внимание, команда Microsoft Office не является навыком. Это данность ».

5. Цель

«Является ли траектория вашей карьеры довольно простой и в которой отсутствуют значительные разрывы между рабочими местами? Тогда вам, вероятно, не нужно объективное утверждение », — утверждает автор Glassdoor Кэролайн Грей. «Если ваше резюме говорит само за себя, нет необходимости занимать ценное пространство с чем-то, что является излишним. Кроме того, если вы отправляете сопроводительное письмо со своим резюме, этого должно быть более чем достаточно для достижения цели вашего заявления.

6. Синергия

«Такие слова, как« синергия »и« рулевая рубка », полностью перегружены языком, — настаивает Хиченс. Держаться подальше.

7. Ссылка доступна по запросу

Наличие «ссылки по запросу» в нижней части вашего резюме является признаком того, что кандидат переусердствовал. Если рекрутер хочет позвонить, чтобы узнать больше о вас, они будут напрямую связаться. Нет необходимости указывать на очевидное. Как сказал один эксперт по кадрам, «все предполагают, что нам нужны ссылки, но, честно говоря, мы можем спросить».

8. Я, Она, Он, Он, Её

«Разговоры от первого или третьего лица читают странно — кто-то написал для вас ваше резюме? Просто изложите факты », — говорит Хиченс. Например, напишите: «Возглавил команду из 4 человек», а не «Я возглавлял команду из четырех человек» или «Джейми руководил командой».

9. Rockstar

«За последние пять лет оно использовалось чрезмерно», — настаивает Дженнифер Бенсусен, ведущий технологический партнер и старший партнер по набору персонала в национальной компании по подбору персонала Decision Toolbox. «Если вы не по-настоящему поющая суперзвезда, претендующая на роль свадебного певца или артиста!»

10. баловался

Бенсузен говорит, что не используйте «технологии или системы, к которым вы прикасались или которые вы действительно испытывали, но на самом деле не знаете». Например, избегайте таких предложений, как «… инженер-программист, который баловался с Python в колледже семь лет назад, но был с тех пор профессионально развиваюсь в .NET ». В этом случае не добавляйте Python в свое резюме, если вы не профессионал.

11. Вовремя

Опять же, кандидат вовремя является ожиданием. «[Instead] составьте хорошо продуманное, краткое резюме с интересным контентом о достижениях, успехе KPI или значительных моментах, освещающих то, что вы сделали », — советует Бенсусен. «Вы создали эффективность, которая спасла компанию от больших денег? Вы нанимали звездную команду, которая достигла мира во всем мире?

12. Эксперт

«Держись подальше от слова« эксперт », если только ты не прав», — говорит Бенсузен. В противном случае «будьте готовы к тому, что вас будут задавать вопросы, касающиеся вашей компетенции».

13. Не могу или не буду

Негативные слова не должны быть включены в резюме. «Резюме должно демонстрировать то, что вы можете сделать, а не то, что вы не можете сделать», — говорит Харрисон.

14. Ненужная личная информация

Харрисон советует избегать вашего «даты рождения, семейного положения, личных интересов и т. Д.» В резюме. Эти предметы не относятся к квалификации человека на должность ».

15. «Я знаю HTML, Photoshop…»

«Навыки — самая распространенная ложь для резюме», — пишет Хизер Хьюман, эксперт по карьере, опытный менеджер по найму, а также основатель и президент Come Recommended. «Хотя вы можете подумать, что, имея все навыки, перечисленные в должностной инструкции, вы получите стажировку, но это не всегда так. Говоря правду о своих навыках, вы сможете добиться успеха в своей практике. Вы по-прежнему можете пройти стажировку, будучи честными, и можете получить ценный опыт обучения и обучения на работе ».

16. Хобби

«Контент, который не имеет отношения к работе и не затрагивает, какую квалификацию кандидат имеет для работы, может полностью исключить кандидата, который мог выполнить многие из задач, которые ищет работа, но не был сформулирован в резюме», добавляет Харрисон.

17. Обобщения

«Обоснуйте свои достижения цифрами», — говорит Николь Кокс, директор по подбору персонала Decision Toolbox. Некоторые рекрутеры предпочитают видеть фактические цифры (например, «сократить производственные затраты на 500 000 долларов США»), в то время как другие предпочитают проценты («сократить производственные затраты на 15 процентов»). В любом случае, предоставьте достаточно контекста, чтобы показать влияние. Если ваша цель состояла в том, чтобы сократить производственные затраты на 10 процентов, дайте понять, что вы превысили эту цель.

18. Выполнено

Вместо того, чтобы говорить, что вы достигли цели, покажите это. «Достижения являются валютой, когда дело доходит до резюме», — советует Аниш Мажумдар, генеральный директор ResumeOrbit.com. «Чем больше у вас есть и чем больше они подходят для работы, которую вы хотите, тем выше ваша воспринимаемая ценность. Это может оказать большое влияние не только на то, получаете ли вы интервью, но и на то, сколько вам в конечном итоге предложили. Сначала загрузите достижение, затем опишите, как оно было достигнуто. Например, «Повышение удовлетворенности клиентов на 30% в течение 9 месяцев за счет реорганизации процессов поддержки и внедрения новых учебных материалов для персонала».

19. Сиди дома, мама

Как и личная информация, вы не обязаны объяснять пробелы в своем резюме. «Личная информация о возрасте, отношениях или детях может подвергнуть вас дискриминации», — предупреждает Кокс. «Работодателям не разрешается запрашивать такую ​​информацию, и вы не должны предлагать ее». Однако, если вы хотите устранить пробел, потому что вы вновь входите в рабочую силу, Кокс говорит: «Вы можете проявлять творческий подход. например, указание главы местного управления в качестве заголовка и список «Успешно управляемые закупки, бюджеты и планирование». »

20. Ответственный за …

«Зачастую, карьеристы пишут« Ответственный за »в начале заявления, где активнее будет более мощное руководство; например, вместо «Опытный руководитель по продажам…» напишите «Региональный менеджер по продажам в самой большой приносящей доход области, превосходя конкурентов на 25-55% по росту выручки, по сравнению с прошлым годом», — говорит главный автор резюме Жаки Barrett-Пойндекстер. «Другими словами, укрепить историю с помощью мышечной словесности и результатов. Веди с силой и энергией ».

21. Ориентация на результат

«В то время как многие другие слова неправильно используются или разбавляются из-за чрезмерного употребления, они являются самыми слабыми и наиболее злоупотребляемыми», — говорит Барретт-Пойндекстер. «Если ваш язык резюме или контент слабый, не сфокусированный и / или бессвязный, вы можете лишить себя шансов получить эту роль мечты».

баннерный блог 1

Оставьте комментарий